Ericsson сократит 8500 сотрудников по всему миру

Шведский телекоммуникационный гигант Ericsson приступает к масштабной реструктуризации, в рамках которой планирует сократить около 8500 рабочих мест по всему миру. Эти меры, затрагивающие 8% глобального штата, направлены на достижение целевых показателей по снижению издержек в условиях замедления роста ключевых рынков.

Стратегия сокращения: от Швеции до Северной Америки

Как следует из внутренней коммуникации, процесс оптимизации численности персонала уже начался и будет проходить поэтапно до конца следующего года. Локальные процедуры увольнений будут различаться в зависимости от трудового законодательства каждой страны. Наиболее ощутимым сокращение станет на родине компании: в Швеции планируется упразднить 1400 позиций. Значительные изменения также ожидают североамериканский регион, где Ericsson традиционно имеет сильные позиции.

Непосредственной причиной кадровых решений стало снижение спроса на оборудование для сетей мобильной связи. Компания отмечает охлаждение рынка не только в Северной Америке, но и в других географических сегментах. Программа сокращения расходов общей целью в 900 миллионов долларов призвана повысить операционную эффективность и адаптировать бизнес-модель к новым рыночным реалиям. Первые финансовые результаты этой стратегии могут быть отражены уже в следующем квартальном отчёте.

Давление на прибыль в эпоху перехода на 5G

Решение о массовых увольнениях принято на фоне противоречивых финансовых итогов прошлого года. Несмотря на рост выручки на 17%, достигший 26 миллиардов долларов, чистая прибыль Ericsson продемонстрировала обратную динамику, сократившись на аналогичные 17% до 1.8 миллиарда долларов. Этот дисбаланс указывает на растущее давление на маржинальность бизнеса.

Индустрия телекоммуникационного оборудования переживает сложный период после активной фазы развёртывания сетей пятого поколения. Крупные операторы в ведущих регионах, завершив основные этапы капитальных вложений, теперь переходят в режим оптимизации собственных затрат, что напрямую сказывается на заказах у вендоров. Для Ericsson это означает необходимость подстройки под новый, менее предсказуемый цикл спроса.

Успех текущей программы реструктуризации будет критически важен для сохранения конкурентоспособности компании в противостоянии с такими игроками, как Nokia и Huawei. Способность поддерживать инвестиции в исследования и разработки, одновременно снижая общую нагрузку на бюджет, определит позиции Ericsson в гонке за контрактами на модернизацию сетей следующего поколения по всему миру.