Три сотрудницы АрселорМиттал Темиртау стали победительницами конкурса Мастерство быть женщиной
В Темиртау завершился корпоративный конкурс «Мастерство быть женщиной», который перерос в масштабное шоу с участием звезд эстрады. Победительницы получили необычный главный приз — iPhone и корону, стилизованную под каску, что символично подчеркивает их принадлежность к металлургической отрасли.
От видеовизиток до дефиле: как проходил финал конкурса
Финал мероприятия состоялся 3 марта во Дворце культуры Темиртау. Десять финалисток, отобранных из числа сотен участниц по итогам заочного этапа, представляли стальной и угольный департаменты, а также дочерние предприятия компании. Их выступления включали творческие номера: песни, танцы, театральные миниатюры и чтение стихов, которые вызвали активную реакцию зала.
Кульминацией соревновательной части стал необычный конкурс на знание спецодежды, где участницам нужно было правильно собрать комплект для разных профессий. После этого жюри, в состав которого вошли представители руководства и различных подразделений, удалилось для подведения итогов.
Победительницы и символичный трофей
Имена победительниц были объявлены в завершение вечера. Ими стали диспетчер Сара Нурмагамбетова, эколог Лаура Калкенова и аппаратчик Кристина Голубева. Каждая из них получила в награду смартфон iPhone 14 Pro и ту самую каску-корону, украшенную стразами.
«Я до конца не могла поверить, что выиграла, — поделилась эмоциями Сара Нурмагамбетова. — Спасибо организаторам за такой конкурс!». Лаура Калкенова отметила, что участие позволило ей вернуться к давнему увлечению танцами и испытать яркие эмоции. Остальным финалисткам вручили сертификаты в магазины элитной косметики.
Корпоративная культура как инструмент мотивации
Открывая мероприятие, генеральный директор АО «АрселорМиттал Темиртау» Владимир Яблонский подчеркнул значимую роль женщин как на производстве, так и в обществе. Подобные инициативы выходят за рамки стандартного праздничного концерта. Они становятся частью стратегии по укреплению корпоративного духа и признанию вклада каждого сотрудника.
Для металлургической отрасли, традиционно считающейся мужской, проведение такого конкурса — знаковое событие. Оно не только создает позитивный имидж компании, но и наглядно демонстрирует разнообразие профессий и талантов внутри коллектива.
Праздничную программу дополнили выступления популярных казахстанских исполнителей MACHENSKII и Нурлана Абдуллина, что превратило корпоративное событие в масштабное городское торжество, собравшее не только работниц предприятия, но и жителей Темиртау.
Подобные проекты становятся для крупных промышленных гигантов эффективным способом работы с человеческим капиталом. В условиях высокой конкуренции на рынке труда такие нестандартные форматы внутренних коммуникаций помогают укрепить лояльность сотрудников, создать повод для позитивных медиаповесток и подчеркнуть социальную ответственность бизнеса. Конкурс «Мастерство быть женщиной» показал, как корпоративный праздник может стать площадкой для раскрытия талантов и укрепления командного духа в масштабах всего города-спутника предприятия.
