Где можно зарабатывать по 90 тысяч тенге в день, рассказал аким СКО

В Северо-Казахстанской области разворачивается масштабная программа по борьбе с безработицей, фокус которой смещен на высокооплачиваемые рабочие специальности. Глава региона Айдарбек Сапаров заявил, что квалифицированные каменщики могут зарабатывать до 90 тысяч тенге в день, однако таких специалистов катастрофически не хватает.

Дефицит кадров и план по его ликвидации

На аппаратном совещании аким области озвучил ключевую проблему местного рынка труда: при планах по трудоустройству 24 тысяч человек и создании 10 тысяч новых рабочих мест, промышленные предприятия испытывают острую нехватку сварщиков и токарей. В строительной отрасли аналогичный дефицит наблюдается среди каменщиков.

Для оперативного решения вопроса Сапаров поручил организовать краткосрочные курсы профессионального обучения. Цель — закрыть кадровый голод по критически важным специальностям уже в первом полугодии текущего года.

Почему каменщик может зарабатывать больше офисного сотрудника

Айдарбек Сапаров привел конкретный расчет, иллюстрирующий потенциал заработка в строительстве. При стоимости кладки в 18 тысяч тенге за квадратный метр, рабочий, выполняющий норму в 5 квадратов за смену, получает 90 тысяч тенге. Эта сумма существенно превышает средний доход по многим другим профессиям в регионе.

«Эту работу нужно проводить сообща», — подчеркнул аким, указав на необходимость активной информационной кампании. Власти намерены донести до населения, какие именно навыки сейчас наиболее востребованы и хорошо оплачиваются.

Инициатива властей является ответом на сложную социально-экономическую ситуацию. Согласно официальным данным, почти 6% жителей Северо-Казахстанской области имеют доходы ниже прожиточного минимума. Создание высокооплачиваемых рабочих мест и быстрое обучение новым профессиям рассматривается как прямой инструмент для сокращения этого показателя.

Влияние на рынок труда и систему образования

Озвученные планы сигнализируют о стратегическом сдвиге в региональной политике занятости. Акцент на профессионально-техническое обучение в сжатые сроки может привести к перетоку части рабочей силы из низкооплачиваемого сектора услуг в промышленность и строительство. Это, в свою очередь, способно повысить общий уровень доходов и ускорить реализацию инфраструктурных проектов. Успех программы будет зависеть от скоординированной работы центров занятости, учебных заведений и самих предприятий, готовых принимать новых специалистов.

Таким образом, власти Северо-Казахстанской области делают ставку на быстрое импортозамещение кадров в реальном секторе экономики, предлагая гражданам не просто работу, а профессию с незамедлительным финансовым результатом.