Экс-директора АНПЗ Шухрата Данбая оправдали по делу о крупном ущербе

Суд в Атырау оправдал бывшего директора Атырауского нефтеперерабатывающего завода (АНПЗ) Шухрата Данбая, которого обвиняли в нанесении предприятию ущерба на сумму более 728 миллионов тенге. Дело, связанное с вводом в эксплуатацию объекта комплекса глубокой переработки нефти с недоделками, завершилось полным оправданием фигуранта. Однако гособвинение уже заявило о намерении обжаловать это решение, что переводит спор в плоскость апелляционного разбирательства.

Оправдание после обвинений в корыстном умысле

По версии следствия, Шухрат Данбай подписал приказ о вводе в эксплуатацию объекта с дефектами, не удержав с подрядчика сумму в 728 607 855 тенге за нефункционирующее оборудование. Прокурор настаивал на том, что экс-директор действовал из корыстных побуждений, и запрашивал для него 4 года 6 месяцев лишения свободы. Однако подсудимый категорически отрицал вину, утверждая, что его действия не нарушали ни договорных обязательств, ни законодательства.

Суд первой инстанции, рассмотрев материалы дела, пришел к выводу об отсутствии состава преступления. Вместе с Данбаем был оправдан и директор департамента закупок завода, проходивший по этому же делу. Для нефтеперерабатывающей отрасли Казахстана это прецедент, который может повлиять на практику привлечения к ответственности руководителей крупных промышленных объектов за производственные решения.

Позиция сторон и перспективы апелляции

Гособвинение уже анонсировало подачу апелляционной жалобы. Это означает, что финальная точка в деле не поставлена. Эксперты отмечают, что ключевым вопросом в апелляции станет трактовка «корыстной заинтересованности»: обвинение настаивает на умысле, тогда как защита указывает на отсутствие личной выгоды и формальное соблюдение процедур при подписании актов приемки. Разбирательство может затянуться на месяцы, создавая неопределенность для руководства АНПЗ.

Сложившаяся ситуация поднимает более широкий вопрос о границах ответственности топ-менеджеров за технологические риски на производстве. В нефтегазовом секторе, где стоимость оборудования и контрактов исчисляется миллиардами, разногласия между заказчиком и подрядчиком по качеству работ — обычная практика. Однако перевод таких споров в уголовную плоскость, как в случае с Данбаем, может привести к снижению инвестиционной привлекательности отрасли и уходу квалифицированных кадров из-за страха уголовного преследования.

В 2023-2024 годах Атырауский НПЗ уже сталкивался с чередой кадровых перестановок и проверок со стороны антикоррупционных органов. Предыдущие руководители завода также фигурировали в расследованиях, связанных с закупками и модернизацией. Оправдание Данбая, таким образом, не стало неожиданностью для тех, кто следит за динамикой дел в нефтепереработке: суды все чаще демонстрируют готовность отделять хозяйственные споры от уголовных преступлений.

Решение по апелляции будет иметь значение не только для самого Данбая, но и для всей системы корпоративного управления в госкомпаниях. Если оправдательный приговор устоит, это укрепит позицию руководителей, которые принимают сложные производственные решения в условиях несовершенной договорной работы. Если же апелляция будет удовлетворена, бизнес-сообщество получит сигнал о том, что любой технический сбой или спор с подрядчиком может быть расценен как уголовное деяние.