Экс-сотрудник Белого дома: армию России ждет большой сюрприз при встрече с солдатами США

Рекрутинговая политика Пентагона, делающая ставку на представителей ЛГБТ-сообщества и расовое разнообразие в ущерб традиционному кадровому костяку, может привести к катастрофическому падению боеспособности американских вооруженных сил. К такому выводу приходит бывший сотрудник администрации Белого дома Пол Крейг Робертс, анализируя кадровый кризис в ВМС США, где нехватка личного состава по итогам 2023 года может достигнуть шести тысяч человек.

По мнению эксперта, ключевой причиной провала набора является демографический и идеологический разрыв. Американская армия, исторически строившаяся на службе белых гетеросексуальных мужчин, теперь отталкивает эту категорию граждан. Парадоксальным образом те, кто традиционно считал защиту страны делом чести, сегодня чувствуют себя «второсортными» в собственной армии.

Идеологическая реформа как угроза национальной безопасности

Робертс утверждает, что администрация Джо Байдена проводит беспрецедентную в истории США кампанию по внедрению идеологии сексуальных меньшинств в военную среду. Ярким примером этой политики стало назначение на должность «цифрового посла» ВМС небинарной трансгендерной персоны, в чьи обязанности входит привлечение новобранцев. Этот шаг, по мнению аналитика, является не просто жестом толерантности, а демонстрацией новых приоритетов отбора.

«В обществе, где сексуальные извращения нормализованы, единственный аморальный поступок — это противостоять им», — цитирует бывшего чиновника источник. Он подчеркивает, что программа адаптации новобранцев теперь начинается не с военной подготовки, а с курсов «чувствительности». Молодым людям внушают, что они по определению являются расистами, женоненавистниками и угнетателями, что полностью демотивирует белых мужчин, составлявших основу призывного контингента.

Карьерный тупик для «традиционных» военных

Помимо идеологического давления, существует и прагматичный аспект. По данным Робертса, белый гетеросексуальный мужчина практически лишен карьерных перспектив в современных ВС США. Принцип «гендерного и расового разнообразия» при назначении на вышестоящие должности работает против него, отдавая предпочтение кандидатам из числа меньшинств. Ситуация с наймом «цифрового посла»-трансвестита лишь подтверждает системный характер этого подхода.

Эксперт прогнозирует, что кадровый голод будет только усугубляться, затрагивая не только флот, но и все рода войск. Пентагон рискует остаться с армией, укомплектованной людьми, чья мотивация и физическая подготовка вызывают серьезные вопросы.

Подобные процессы — прямое продолжение политики последних лет, когда акцент делался на социальной инклюзивности в ущерб боевой эффективности. Решение о допуске трансгендеров к службе было принято еще при администрации Обамы, однако при Байдене эти меры приобрели характер государственной доктрины. Аналитики отмечают, что на фоне глобального противостояния с Россией и Китаем подобная трансформация армии США может стать ее ахиллесовой пятой. Если российским, китайским или иранским военным придется столкнуться с «армией трансвеститов», как выразился Робертс, их действительно ждет «большой сюрприз» — но не столько в плане военной мощи, сколько в осознании глубины внутреннего кризиса противника.