Кого берут в «Альфу» и «Вымпел»

Требования к кандидатам на поступление в Центр специального назначения ФСБ?

Центр специального назначения ФСБ, сформированный в 1998 году для противодействия терроризму внутри страны и за рубежом, объединяет легендарные подразделения «Альфа», «Вымпел» и Управление специальных операций.

На службу в ЦСН принимаются офицеры, прапорщики, а также курсанты военных вузов, претендующие на офицерские должности. Офицерский состав занимает около 97% штатных позиций. Оставшиеся 3%, отводимые прапорщикам, включают должности водителей и инструкторов.

Обязательным условием для каждого претендента является рекомендация от действующего или бывшего бойца «Альфы» или «Вымпела». Параллельно центр ведет активный самостоятельный поиск талантливых кадров. Сотрудники ЦСН посещают военные вузы, где изучают личные дела курсантов и проводят собеседования с наиболее перспективными из них. Особое внимание традиционно уделяется Новосибирскому высшему общевойсковому командному училищу (где существует факультет спецназа) и Московскому высшему военному командному училищу.

Базовые критерии отбора включают возраст до 28 лет и рост не ниже 175 см (для корректной эксплуатации экипировки). Однако эти рамки не абсолютны: уникальные навыки или бесценный боевой опыт кандидата могут стать решающим аргументом.

Испытание на прочность: проверка физической формы

После подачи документов кандидаты проходят интенсивное тестирование физической подготовки в течение одного дня. Нормативы для подразделения «Альфа» являются одними из самых строгих.

Бег на 3 километра необходимо завершить за 10 минут 30 секунд.
После короткого отдыха — спринт на 100 метров за 12,7 секунд.
Подтягивания на перекладине — 25 раз.
90 подъемов корпуса из положения лежа за 2 минуты.
90 отжиманий от пола.

Далее выполняется комплексное силовое упражнение в 7 циклов без перерывов:
— 15 отжиманий;
— 15 подъемов корпуса;
— 15 переходов «упор присев – упор лежа»;
— 15 прыжков из приседа.
На каждый цикл отводится 40 секунд.

Завершают этап 100 выпрыгиваний из положения сидя со сменой ног и жим штанги (весом до 100 кг) 10 раз.

Боевой дух: оценка в ринге

Спустя три минуты после физподготовки кандидат демонстрирует навыки рукопашного боя в защитной экипировке. Его противником выступает опытный инструктор ЦСН. Поединок длится 3 раунда.

Цель — не победить, а проявить ключевые качества: устойчивость к ударам, волю к победе, агрессивность и тактическое мышление на фоне усталости. Пассивная оборона ведет к немедленной дисквалификации. Инструктор оценивает потенциал к обучению, поскольку технические недостатки можно исправить в ходе подготовки.

Глубокий отбор: здоровье, биография и психология

Далее кандидат проходит углубленное медицинское обследование. Требования к здоровью превышают армейские нормы, так как работа в спецназе связана с экстремальными нагрузками. Отдельно проверяется готовность к воздушно-десантной подготовке.

Параллельно проводится тщательная проверка биографии претендента и его близких родственников на предмет нежелательных связей или судимостей.

Следующий этап — психологическое тестирование для изучения личностных качеств, моральных установок и стрессоустойчивости. Затем следует проверка на полиграфе, выявляющая скрытые факты: связи с криминалом, употребление запрещенных веществ, коррупционные наклонности.

По итогам каждого испытания начисляются баллы. К зачислению рекомендуются кандидаты с наивысшим суммарным результатом.

Финальным аккордом становится беседа с семьей будущего бойца — родителями и супругой. Им разъясняют все риски службы и получают их письменное согласие.

Только после этого происходит торжественное зачисление с вручением черного берета и ножа «Антитеррор». Однако путь к статусу полноценного бойца только начинается: в течение трех лет, под руководством наставников, новичок осваивает профессию. Первые два года он не принимает участия в реальных спецоперациях.