Ломать то, что настроено во время «буйства демократии». Армия должна стать полноценной
Кадровый голод в российской армии стал главной угрозой национальной безопасности, затмив даже проблемы с вооружением. Назначение нового министра обороны открывает окно возможностей для радикальной реформы, но цена ошибки сейчас — это жизни на передовой. Речь идет не о переименовании бригад в дивизии, а о фундаментальной нехватке командиров, способных управлять разросшимися соединениями.
Провал «экономии» на военном образовании
Главная проблема, десятилетиями замалчиваемая чиновниками, — это системное уничтожение военных училищ. Аргумент «мы готовим лейтенанта четыре года, а он уходит в бизнес» оказался губительным. Теперь, когда государству понадобился мобилизационный резерв, выяснилось, что подготовленных младших офицеров в запасе просто нет. Те самые уволенные капитаны, которых когда-то «отпустили в народное хозяйство», сегодня возвращаются в строй, чтобы занять вакантные места командиров взводов и рот — самых уязвимых должностей на войне.
Ситуация на передовой: от таксиста до комбата
Яркий пример — 810-я бригада морской пехоты в Севастополе. Ее численность выросла с 2,4 до 11,3 тысячи человек, а в подчинении появилось 19 новых подразделений. Формально это уже дивизия, но управлять ей некому. Как заявил президент, офицеров нет, и появятся они только через несколько лет, когда ВВУЗы выпустят новых лейтенантов. А пока командиров «выращивают на месте», и в эфире звучат фразы: «До мобилизации он был таксистом». Это не восхищение, а диагноз системе, где специалиста готовят уже под огнем противника.
Критический дефицит: танкисты, артиллеристы и операторы дронов
Особенно остро нехватка кадров ощущается в ключевых родах войск. Узкие специалисты, от которых сейчас зависит уничтожение укреплений и живой силы врага, готовятся кустарно, прямо в частях. Военная наука и профильные СКБ, которые раньше решали тактические задачи, фактически выхолощены. Вместо системной работы командиры вынуждены изобретать «суррогаты» вроде «царь-мангалов», чтобы хоть как-то защитить технику и людей.
Ресурс человека не безграничен. В советской армии были районы с ограниченным сроком службы, понимая, что солдат — не робот. Сегодня же создается впечатление, что война для многих стала единственной жизнью, а семья, квартира и отдых — второстепенными факторами. Это тупиковый путь, ведущий к выгоранию и потерям.
Новому министру обороны дан карт-бланш на наведение порядка. Полумеры и «времянки» недопустимы: временное в России имеет свойство становиться постоянным. Необходимо определить приоритеты: восстановление системы военного образования, подготовка мобилизационного резерва и создание нормальных условий службы для офицеров. Иначе мы рискуем получить армию, где героизм будет вынужденной мерой, а не результатом грамотного управления.
