Конкурс Корпоративный секретарь Казахстана 2023 пройдет в декабре
В декабре этого года пройдет конкурс "Корпоративный секретарь Казахстана 2023 года", где выберут лучшего представителя этой профессии. Быть членом жюри такого конкурса очень почетно, кандидаты проходят тщательный отбор, эксперты с высокой репутацией в среде корпоративных секретарей вошли в судебную комиссию. Председатель жюри конкурса Булат Абдыкалыков, победитель этого конкурса 2011–2012 годов, рассказал, как развивается эта отрасль, передает NUR.KZ.
Булат Абдыкалыков — корпоративный секретарь АО "Казахтелеком" с 13-летним опытом в этой должности. Имеет два высших образования: юридическое и экономическое. Прошел программы сертификации корпоративных секретарей в Корпоративном университете “Самрук-Казына” и в Hong Kong Institute of Chartered Secretaries. Прошел углубленный тренинг для тренеров корпоративных секретарей от International Finance Corporation World Bank Group (IFC), а также программу подготовки профессиональных медиаторов от Казахстанского центра медиации. Периодически посещает обучающие семинары и тренинги, чтобы поддерживать профессионализацию на должном уровне. Имеет награды — медаль выслуги лет "Казахтелеком — 20 лет", юбилейную медаль от президента РК "Астананың 10 жылдығы", отраслевое звание "Курметты байланысшы". Также его труды и статьи периодически публикуются в СМИ и научных журналах, что подчеркивает его высокий уровень деятельности в секторе корпоративного управления.
— Расскажите нам о должности "корпоративный секретарь".
— Не секрет, что для многих обывателей должность корпоративного секретаря несет в себе неясности, а порой и непонимание сути профессии. Если говорить кратко, то корпоративный секретарь является связующим звеном между акционерами, советом директоров и самой организацией. Корпоративный секретарь играет ключевую роль в создании и поддержании стандартов корпоративного управления компании. Он играет важную роль в организации и проведении заседаний общих собраний акционеров и совета директоров. В подготовке повесток дня и обеспечении соблюдения процедурных норм при принятии важных решений. Эта должность не только обеспечивает соблюдение законности, но и способствует эффективному функционированию компании и поддержанию высоких стандартов в ее деятельности.
— Несколько слов о конкурсе, пожалуйста. Кто проводит, каковы цели конкурса?
— Этот конкурс проводится на постоянной основе, имеет высокую репутацию среди коллег. Форум, где обсуждаются актуальные вопросы совершенствования практики корпоративного управления, играет большую роль для отрасли. Конкурс позволяет выявить лучших специалистов в этой сфере и стимулировать их к совершенствованию своих навыков и профессиональной деятельности. Организатором конкурса является Центрально-Азиатская ассоциация корпоративных секретарей. Сам же конкурс пройдет на базе национального форума по корпоративному управлению "New Challenges in Corporate Governance – 2023". Организатором форума в этом году выступает Qazaq Independent Directors — это профильная организация в области развития института независимых директоров. Пройдет форум под эгидой Национального совета по корпоративному управлению при президиуме Национальной палаты предпринимателей "Атамекен".
— Расскажите, как вы получили награду в этом конкурсе в 2012 году?
— В конкурсе на звание лучшего приняли участие корпоративные секретари из разных компаний Казахстана. Он проходил в рамках III Казахстанского форума корпоративных секретарей в ноябре 2012 года. Выбирая победителя, члены комиссии оценивали вклад каждого участника в деятельность корпоративного секретариата и наличие личных проектов и практик. Благодаря опыту и вкладу в индустрию, который выражается в разработке и внедрении важных политик для улучшения корпоративного управления, меня признали победителем того конкурса. Со мной за звание боролись много действительно достойных корпоративных секретарей, с которыми мы и сейчас поддерживаем хорошие взаимоотношения.
— Вы не первый раз участвуете в судействе подобного конкурса. Расскажите о своем опыте.
— Дальнейший рост в профессиональной деятельности привел меня на мероприятие уже международного уровня в 2013 году, где меня пригласили в Украину как победителя конкурса в своей стране. На I Международном форуме корпоративных секретарей, прошедшем в Одессе, я выступал с докладом об опыте корпоративного управления и института корпоративного секретаря в Казахстане. Форум собрал более 100 представителей отрасли из разных стран мира, в том числе Казахстана, Турции, Украины, России и Великобритании. В рамках мероприятия также прошел конкурс "Корпоративный секретарь Украины 2012 года", где я стал приглашенным членом жюри конкурса.
Аналогичный опыт выпал мне и в Казахстане. В 2018 году я вошел в состав конкурсной комиссии на очередном конкурсе корпоративных секретарей. И снова за звание лучшего боролись корпоративные секретари Казахстана. К слову, стать членом конкурсной комиссии может не каждый — нужен кандидат со значительным опытом работы в этой должности, он должен иметь безупречную деловую репутацию и внести особый вклад в развитие института корпоративных секретарей, иметь достижения в этой отрасли.
— Вы являетесь почетным участником Центрально-Азиатской ассоциации корпоративных секретарей, за какие заслуги наделяют таким статусом?
— Корпоративный секретарь в этом случае должен соответствовать критериями и требованиям устава, иметь безупречную репутацию и следовать высоким этическим принципам. А также осуществлять активную деятельность, направленную на внесение значительного вклада в развитие и совершенствование сферы корпоративного управления и института корпоративного секретаря, иметь награды и признание от профессиональных организаций.
— Ваши пожелания конкурсантам?
— Хочу пожелать организаторам всего наилучшего и успешного проведения мероприятия. Пусть тщательная подготовка и профессионализм каждого участника сделают этот форум знаковым событием. А участникам конкурса желаю уверенности в своих силах и удачи в достижении высоких результатов. Пусть их участие принесет не только заслуженное признание, но и ценный опыт для дальнейших начинаний.
