Школьная техничка потеряла работу после встречи с акимом Асхатом Шахаровым

В Актюбинской области разразился скандал, который обнажил системную проблему во взаимоотношениях власти и простых работников. 31-летняя техничка сельской гимназии Молдир Гапиз, осмелившаяся лично продемонстрировать акиму области отсутствие воды в школьном туалете, была уволена через месяц после этой встречи. Официальная причина — прогул, однако сама женщина убеждена, что потеряла работу из-за сказанной правды. Этот инцидент, произошедший в Иргизском районе, уже привлек внимание областного управления образования, которое пообещало восстановить сотрудницу.

Демонстрация проблемы стала роковой

Инцидент произошел 12 октября во время рабочей поездки акима области Асхата Шахарова по сельским школам. В гимназии на 300 мест техничка Молдир Гапиз решила не упустить момент и наглядно показать высокому гостю одну из ключевых проблем учреждения. «Вот смотрите, вода не идет», — произнесла она, безуспешно пытаясь спустить воду в унитазе. В бачке было пусто. Казалось бы, рядовой сигнал о неполадках, но для женщины он имел серьезные последствия.

Формальный повод для увольнения

Через месяц, 13 ноября, Молдир Гапиз заболела, предупредив руководство о своем отсутствии. Однако ее заявление на отпуск без содержания не приняли. Несмотря на плохое самочувствие, на следующий день она вышла на работу и выполнила свои обязанности — вымыла полы. Но этого не учли: на техничку составили акты об отсутствии на рабочем месте без уважительной причины и уволили. В акимате Иргизского района подтвердили, что директор гимназии Нурманова посчитала действия сотрудницы безответственным отношением к работе и инициировала процедуру увольнения в соответствии с законом. Сама Молдир Гапиз, мать-одиночка, воспитывающая шестиклассника, уверена: «Они избавились от меня из-за правды, которую я рассказала акиму».

Ситуация получила неожиданное продолжение. 29 ноября женщина приехала в областной центр и встретилась с главой управления образования Жайыком Султаном. Ее выслушали и сообщили, что рабочее место ей будет возвращено.

Восстановление справедливости: прецеденты и перспективы

Показательно, что история с техничкой — не единичный случай. Ранее аналогичный скандал произошел в школе Актау, где уволили учительницу биологии с 34-летним стажем Наталью Дроздову. Формальным поводом также стало отсутствие на рабочем месте, хотя педагог утверждала, что писала заявления на отпуск и отгулы. По ее мнению, истинной причиной конфликта стала ее активная борьба за справедливую оплату труда учителей. В конечном итоге Дроздову восстановили. Эти два случая формируют тревожный тренд: работники бюджетной сферы, рискующие открыто говорить о проблемах или отстаивать свои права, сталкиваются с репрессивными мерами со стороны руководства, которое использует формальные процедуры для избавления от «неугодных».

Решение областного управления образования вернуть Молдир Гапиз на работу — это, безусловно, позитивный шаг. Однако оно не отменяет главного вопроса: почему сигнал о неработающей инфраструктуре, поданный напрямую первому лицу региона, оборачивается для заявителя потерей средств к существованию, пусть и временной. Этот случай становится лакмусовой бумажкой, демонстрирующей, насколько эффективна система обратной связи между властью и обществом и готова ли она защищать тех, кто указывает на недостатки, а не наказывать их.