Для освоения 2-нм техпроцесса Rapidus придётся искать инженеров за пределами Японии

К 2027 году японский консорциум Rapidus рассчитывает начать в Японии серийное производство 2-нм чипов. Чтобы наверстать упущенное местной полупроводниковой промышленностью, компания активно сотрудничает с IBM и Imec, но ей также придётся искать специалистов среди ветеранов национальной отрасли и за пределами страны.

Источник изображения: Imec

Агентство Reuters ссылается на августовское интервью главы Rapidus Тэцуро Хигаси (Tetsuro Higashi), в котором 74-летний руководитель признался, что поиск квалифицированных сотрудников ведётся не только в Японии, но и за границей. Кандидатами на место в этой компании становятся те специалисты, которые ранее покинули Японию и получили соответствующий опыт за рубежом. Некоторые из них готовы вернуться, чтобы служить на благо национальной полупроводниковой промышленности. Компания не отказывается и от идеи привлечения к работе ветеранов отрасли, которые уже находятся на заслуженном отдыхе и обладают бесценным опытом с «лучших времён».

В середине 80-х годов прошлого века японская полупроводниковая промышленность контролировала половину мирового рынка, но с тех пор показатели ухудшились как по занимаемой доле (она упала до 10 %), так и с точки зрения технологического развития. Сейчас на территории страны производятся компоненты преимущественно «грубее» 40-нм, и только появление совместного предприятия TSMC на юго-западе Японии позволит в следующем году освоить локальный выпуск 28-нм и 12-нм продукции. По слухам, TSMC также готова построить два дополнительных предприятия в Японии, которые смогли бы выпускать 6-нм и 3-нм продукцию соответственно.

По состоянию на текущий месяц Rapidus располагала примерно 250 сотрудниками, часть из которых отправилась на стажировку в штат Нью-Йорк, где располагаются лаборатории IBM, занимающиеся разработкой полупроводниковых технологий. Старший руководитель исследований в сегменте технологий упаковки Rapidus Масами Судзуки (Masami Suzuki) поясняет, что разменяв шестой десяток, она располагает запасом времени примерно в десять лет для создания чего-то нового, и она решила посвятить оставшуюся часть своей карьеры работе в данной японской компании. Её более молодой коллега Наото Ёнемару (Naoto Yonemaru) добавляет, что способность Rapidus получать технологии от партнёров не означает отсутствие необходимости в самостоятельных изысканиях и разработках. Сейчас этот ведущий инженер по техпроцессам проходит длительную стажировку в США, чтобы применить свои знания на пользу Rapidus.