О новом алгоритме расселения кандасов в Казахстане рассказали в правительстве

Лид-абзац. С 1 июля 2024 года Казахстан запускает принципиально новую систему репатриации этнических казахов. Вместо единого потока переселенцев, которых государство распределяло по регионам, теперь действует целевой отбор по четырем категориям. Этот шаг, как полагают эксперты, призван решить проблему дефицита кадров и неравномерного демографического развития, превратив стихийную миграцию в инструмент экономического планирования.

Четыре маршрута для возвращения: от бизнеса до соцпакета

Министр труда и социальной защиты населения Тамара Дуйсенова на заседании правительства детализировала новый алгоритм. Теперь судьба кандаса (этнического казаха, прибывающего на историческую родину) зависит от его профессионального запроса и семейных обстоятельств.

Трудовые ресурсы под запрос бизнеса

Первая категория — самая прагматичная. Государство начинает работать как кадровое агентство. Если работодателю из любого региона не хватает сотрудников, он направляет запрос. Кандас, получивший такую «путевку», следует строго в локацию предприятия. Это позволяет закрывать вакансии в промышленных центрах и сельском хозяйстве, не создавая дополнительной нагрузки на инфраструктуру перенаселенных городов.

Воссоединение и демографический потенциал

Вторая категория — классическое воссоединение семей. Если близкие родственники (родители или дети) уже получили гражданство и имеют профессию, кандас может переехать непосредственно к ним. Третья категория — эксперимент для местных властей. Акиматы получают право самостоятельно определять села или поселки с потенциалом развития и приглашать туда переселенцев для усиления демографической ситуации.

Государственный заказ и гарантии

Четвертая, наиболее социально защищенная категория — это направления в регионы, утвержденные правительством. Именно для этой группы переселенцев сохраняется полный соцпакет. Как пояснила министр, материальная поддержка и жилищные сертификаты теперь жестко привязаны к решению властей, а не к желанию самого мигранта. С начала 2023 года в страну уже прибыло более 13,5 тысяч кандасов. Однако старая система, по которой переселенцы могли самостоятельно выбирать место жительства, часто приводила к их концентрации в южных мегаполисах и Алматы, создавая нагрузку на рынок труда и социальную сферу. Новый механизм фактически переводит процесс репатриации из плоскости гуманитарной помощи в плоскость кадровой политики. Рынок труда Казахстана испытывает острую нехватку квалифицированных рабочих рук в северных и центральных регионах. Одновременно с этим, вводя принцип «Единого окна» в консульствах, правительство упрощает бюрократические процедуры на входе, но жестко регламентирует маршрут. Это означает, что в ближайшие годы поток кандасов сместится в сторону регионов-реципиентов, определенных правительством, что должно стимулировать экономический рост на периферии и сбалансировать внутреннюю миграцию. Введение специальных виз «Ата жолы» в прошлом году стало первым шагом к этой системе, а нынешнее решение — её логическое завершение.