В разгар пандемии COVID-19, когда правительства некоторых стран ввели политику локдауна, ограничив перемещения граждан, некоторые сотрудники Microsoft предпочитали оставаться ночевать на рабочем месте, в центрах обработки данных, чтобы избежать трудностей по дороге домой или на работу.
Britta Pedersen / picture alliance / Getty Images
Хотя после начала пандемии COVID-19 в США в 2020 году многие ведущие технологические компании перевели своих сотрудников на удалённую работу, некоторым специалистам всё же приходилось работать на объектах. Так было с работниками ЦОД Microsoft, в том числе теми, где размещены серверы онлайн-сервисов вроде Microsoft Teams, а также системы с приложениями сторонних клиентов.
«Я слышала удивительные истории о людях, которые на самом деле спят в центрах обработки данных, — рассказала Кристен Роби Димло (Kristen Roby Dimlow), корпоративный вице-президент Microsoft, в ходе беседы с аналитиками Morgan Stanley. — В некоторых странах была введена жёсткая изоляция, и поэтому наши сотрудники предпочитали спать в центре обработки данных, потому что боялись, что застрянут на контрольно-пропускном пункте, пытаясь вернуться домой».
Следует отметить, что ЦОД — не лучшее место для сна, так как здесь проходы могут быть горячими из-за воздуха, идущего от серверов, и холодными из-за кондиционирования воздуха для предотвращения перегрева машин. Представитель Microsoft не уточнила, где именно в центрах обработки данных ночевали сотрудники, и как много их было.
По словам Ноэль Уолш (Noelle Walsh), корпоративного вице-президента группы облачных операций и инноваций Microsoft, компания внесла изменения в некоторые аспекты работы сотрудников ЦОД из-за пандемия.
Например, если сотрудники отказывались ехать на работу в автобусе из-за опасений заразиться коронавирусом, их обеспечивали транспортом для поездки туда и обратно, и даже оплачивали проживание в отелях вблизи ЦОД. «В некоторых случаях нам приходилось работать посменно днём и ночью, чтобы выполнить работу в соответствии с единым графиком», — отметила Уолш.
Подпишись: