Известного полицейского Данияра Мейрхана отказались восстанавливать на работе

Суд в Шымкенте поставил точку в попытке экс-командира полка патрульной полиции Данияра Мейрхана оспорить собственное увольнение. Истец требовал признать приказ незаконным и вернуть его на должность, однако гражданский иск был полностью отклонен. Это решение стало очередным эпизодом в затянувшейся истории офицера, чья карьера оказалась неразрывно связана с чередой громких разбирательств.

Увольнение за коррупцию в рядах

Основанием для кадровых решений послужил инцидент, произошедший еще в сентябре 2023 года. Сотрудники Антикоррупционной службы задокументировали факт получения взятки в размере 70 тысяч тенге одним из инспекторов полка. Последовавшее служебное расследование выявило системные проблемы в управлении подразделением. Дисциплинарная комиссия департамента полиции Шымкента приняла жесткое решение. От занимаемых должностей были освобождены не только командир полка Данияр Мейрхан, но и два его заместителя, а также командиры роты и взвода. В ведомстве подчеркнули, что столь масштабные увольнения стали прямым следствием допущения коррупционного преступления в подчиненном подразделении. Сам инспектор, уличенный во взяточничестве, был уволен и заключен под стражу в рамках досудебного расследования по статье 366 УК РК.

Неоднозначное досье истца

Данияр Мейрхан — фигура для правоохранительной системы Казахстана далеко не новая, и его послужной список изобилует противоречивыми эпизодами. За несколько лет он успел побывать и фигурантом уголовных дел, и истцом, требующим компенсации от государства. В апреле прошлого года его задерживали по подозрению в самоуправстве, однако позже дело переквалифицировали на статью «Мошенничество». Поводом послужила история с покупкой дорогостоящего автомобиля, за который, по версии следствия, он полностью не расплатился. Однако и это дело было закрыто, после чего Мейрхан не только избежал наказания, но и получил повышение, перейдя из ДП Туркестанской области в Шымкент на должность командира полка. Уже в январе текущего года офицер продемонстрировал умение отстаивать свои права в суде. Он добился взыскания с государства 1 миллиона тенге в качестве компенсации морального вреда за незаконное уголовное преследование. Этот успех, вероятно, и подтолкнул его к новой попытке оспорить увольнение, однако на этот раз суд встал на сторону департамента полиции.

Прецедент для системы

Решение суда об отказе в иске Данияра Мейрхана — это не просто частный случай трудового спора. Это сигнал о том, что принцип коллективной ответственности руководителей за коррупционные проявления в их ведомствах начинает работать на практике. В ситуации, когда командир полка, ранее сам проходивший по уголовным делам, не смог предотвратить взяточничество среди подчиненных, суд счел увольнение адекватной мерой. Отказ в восстановлении на работе также подчеркивает смену приоритетов в кадровой политике. После череды скандалов, когда Мейрхану удавалось не только избегать наказания, но и возвращаться на высокие посты, судебная система в данном случае продемонстрировала нулевую толерантность к репутационным рискам для органов внутренних дел. Для самого офицера это поражение означает не только потерю должности, но и, вероятно, завершение карьеры в полиции.