Топ-менеджеры ФСМС получили миллионы тенге вознаграждений: в Минздраве опровергли информацию

Министр здравоохранения Ажар Гиният назвала «фейком» информацию о многомиллионных вознаграждениях топ-менеджменту Фонда социального медицинского страхования (ФСМС), однако признала, что в отчетности фигурирует сумма в 93,8 млн тенге. В ходе брифинга в мажилисе глава ведомства пояснила, что эти средства — не бонусы, а совокупные выплаты, включающие зарплату, отпускные и лечебные пособия.

93,8 миллиона тенге: зарплата или премии?

Поводом для разбирательств послужил финансовый отчет ФСМС за 2022 год. В документе указывалось, что общая сумма вознаграждения ключевого управленческого персонала, отнесенная к административным расходам, достигла 93,806 тыс. тенге. В СМИ это было интерпретировано как «многомиллионные бонусы» для узкого круга руководителей. Однако Ажар Гиният настаивает на иной трактовке. По ее словам, совет директоров фонда в прошлом году принял решение не начислять топ-менеджерам никаких бонусов. Вся сумма, проходящая по отчету, — это стандартный компенсационный пакет.

Реальные выплаты: от 600 тысяч до 300 тысяч тенге

Министр уточнила, что максимальный размер премиальных выплат для руководства ФСМС ограничен внутренними положениями. «Получали премии в год до 600 тысяч тенге каждый. Есть норма, где им положено в год получать не более 600 тысяч тенге премий. На День медика получали 300 тысяч тенге и на День Республики — 300 тысяч тенге», — заявила Гиният. Таким образом, по официальной версии, единовременные поощрения руководителей фонда не превышают полумиллиона тенге в год. Сама министр подчеркнула, что после появления резонансных публикаций в ведомстве провели внутреннюю проверку и намерены опубликовать детальные разъяснения на официальном сайте ФСМС. Ранее в публичном пространстве активно обсуждалась эффективность работы ФСМС и размеры административных расходов. Вопросы вызывала не только система начисления зарплат, но и общие принципы расходования средств, собираемых в рамках обязательного социального медицинского страхования. Прозрачность финансовых потоков фонда неоднократно становилась предметом парламентских запросов и общественных дискуссий. Скандал вокруг возможных «золотых парашютов» для менеджмента ФСМС происходит на фоне повышенного внимания общества к эффективности системы ОСМС. Любая информация о нецелевом или избыточном расходовании средств фонда моментально вызывает негативную реакцию, так как взносы в систему являются обязательными для большинства работающих казахстанцев. Если опровержение министра не будет подкреплено публичными и детальными данными о персональных доходах топ-менеджмента, доверие к институту медицинского страхования может продолжить снижаться. Вопрос об обоснованности административных расходов ФСМС, включая зарплаты ключевого персонала, остается одним из самых чувствительных для общественности.