Без справок и волокиты: устроиться на работу по QR можно будет в Казахстане
Казахстан готовится к революции в сфере трудоустройства: бумажные справки и многоэтапное подписание трудовых договоров могут уйти в прошлое. Вместо них — единый QR-код, который, по замыслу властей, должен полностью изменить взаимодействие между соискателем и работодателем. Такое заявление на форуме Digital Bridge сделал глава Министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Багдат Мусин.
Принцип «одного окна» для трудоустройства
Министр пояснил, что новая система призвана избавить граждан от бюрократической волокиты. Сейчас даже при электронном документообороте будущему сотруднику приходится самостоятельно скачивать, распечатывать и нести в отдел кадров пакет документов. Новый механизм, как заявил чиновник, позволит завершить весь процесс — от подачи заявления до подписания контракта — буквально одним сканированием кода.
«Мы сделаем так, чтобы по одному QR можно было бы устроиться на работу и подписать трудовой договор», — подчеркнул Багдат Мусин, отметив, что прототип решения уже был продемонстрирован президенту страны.
Цифровые сервисы как драйвер экономики
Параллельно с упрощением найма на форуме обсуждались и другие масштабные инициативы. Глава государства поставил перед правительством задачу форсировать строительство специализированных дата-центров, ориентированных на работу с искусственным интеллектом. Это, по мнению президента, критически важно для наращивания национальных вычислительных мощностей и сохранения конкурентоспособности страны в новой технологической реальности.
Кроме того, в ходе мероприятия была продемонстрирована интеграция государственных услуг в экосистемы частных компаний. Министр цифрового развития доложил, что ряд банков второго уровня и другие крупные игроки рынка уже предоставляют своим клиентам доступ к госуслугам через собственные мобильные приложения и платформы.
В частности, значительное внимание было уделено цифровизации здравоохранения. На выставке в рамках Digital Bridge президенту презентовали проект «Подтверждение услуги на приеме у врача посредством QR». Этот сервис, реализованный в рамках системы «еДенсаулык» на базе мобильного приложения eGov mobile, призван сократить время ожидания в поликлиниках и минимизировать бумажный документооборот между пациентом и медицинским учреждением.
Инициатива с QR-кодами для трудоустройства — лишь часть более широкой стратегии по тотальной цифровизации государственных и бизнес-процессов. Ранее в Казахстане уже были запущены проекты по переводу в электронный формат базовых услуг ЗАГСа, регистрации недвижимости и получению справок. Однако рынок труда долгое время оставался одним из самых консервативных сегментов, где требовалось личное присутствие и физический документооборот.
Внедрение подобных механизмов способно не только ускорить процесс найма, но и существенно повлиять на рынок труда. Для бизнеса это означает снижение административной нагрузки на HR-отделы. Для государства — повышение прозрачности трудовых отношений и борьбу с «серыми» схемами занятости, так как каждый факт трудоустройства будет мгновенно фиксироваться в цифровой системе. В долгосрочной перспективе это может привести к формированию единой базы трудовых контрактов, что упростит налоговое администрирование и социальное страхование.
