Очередные нарушения в работе АО Озенмунайгаз и подрядных организаций выявили в КМГ

Специальная рабочая группа «КазМунайГаза» выявила масштабные нарушения в дочерней структуре «Озенмунайгаз» и нефтесервисных предприятиях Жанаозена. Помимо системного раздувания штата и фиктивного трудоустройства, включая найм известного акына-айтыскера, обнаружены следы махинаций с трубной продукцией на сумму в миллиарды тенге, что ставит под вопрос эффективность менеджмента и прозрачность закупок в одной из ключевых нефтедобывающих компаний региона.

Призрачные сотрудники и липовые стажировки

Ночные рейды проверяющих вскрыли системную проблему: персонал отсутствовал на рабочих местах, а трудовая дисциплина была подменена имитацией бурной деятельности. Зафиксированы случаи использования самодельных инструментов на пожароопасных участках и приписки рабочего времени. Особый цинизм ситуации придает обнаружение двух «мертвых душ» — сотрудников, числившихся в штате, но ни разу не появившихся на работе.

Более того, выявлена схема быстрой переквалификации: соискатели принимались на «узкие» специальности, а уже через месяц переводились на совершенно иные должности, минуя необходимые процедуры. Например, электрогазосварщик 3-го разряда за месяц стал машинистом экскаватора 5-го разряда, при этом его стажировка была оценена как «недопуск».

Трубный вопрос на 26 миллиардов

Наиболее тревожный сигнал — несоответствия в движении трубной продукции за 2019–2021 годы. В компании накопилось использованных нефтескважинных труб на 26 млрд тенге, что вызывает вопросы к логистике и утилизации. КМГ намерен проверить обоснованность резкого сокращения срока службы труб с 7 до 2,5 лет, что могло быть использовано для списания активов и создания искусственных убытков.

Именно эти финансовые махинации, а не только кадровые нарушения, становятся главным предметом разбирательства. Детальная проверка должна установить, кто и зачем «заморозил» миллиарды в металлоломе, а также выявить цепочку ответственных за занижение эксплуатационных сроков.

Ранее конфликт перешел в открытую фазу: более 60 бывших сотрудников компании «БерАли Мангистау Company» вышли к зданию Минэнерго в Астане, требуя трудоустройства в «Озенмунайгаз». Несмотря на предложение альтернативных вакансий с сохранением зарплаты в 700 тыс. тенге, рабочие настаивали на отмене проигранного их подрядчиком тендера. Протест привел к задержаниям и последующему возбуждению уголовных дел по факту хищений в особо крупном размере как в «Озенмунайгазе», так и в «БерАли Мангистау Company». Генпрокуратура уже заявила о проверке законности всех тендеров дочернего предприятия.

Выявленные схемы — не просто локальная халатность, а симптом системного кризиса управления в нефтесервисном секторе. Если факты хищений и фиктивного трудоустройства подтвердятся, это может привести к полной смене руководства «Озенмунайгаза» и ужесточению контроля за тендерными процедурами во всей структуре КМГ. Рыночная стоимость услуг и доверие к отчетности национального оператора находятся под вопросом.