Объявившим голодовку жанаозенцам предложили вакансии с зарплатой до 280 тыс. тенге
Альтернатива нефтяным вакансиям
В рамках региональной программы «Жұмыс жасаймын» 13 компаний города предоставили более 200 вакансий. Среди предложений — архитектор, инженер производства, оператор call-центра, автослесарь и менеджер по продажам. По данным акимата, большинство должностей не требуют высшего образования, а максимальная заработная плата достигает 280 тысяч тенге. Власти подчеркнули, что протестующие могут работать на этих местах, не теряя права на последующее трудоустройство в нефтегазовую отрасль.
Тем не менее собравшиеся настаивали на прямом зачислении в АО «Озенмунайгаз», игнорируя существующий алгоритм очередности. В акимате такое поведение назвали нечестным по отношению к другим горожанам, которые уже трудятся в других сферах в ожидании своей очереди.
Эскалация протеста и реакция властей
Конфликт перешел в новую фазу в апреле, когда более 60 бывших сотрудников компании «БерАли Мангистау Company» вышли к зданию Минэнерго в Астане. Они требовали отмены результатов тендера, который лишил их работы. Нацкомпания «КазМунайГаз» предложила им переход в другую фирму с сохранением зарплаты в 700 тысяч тенге, однако рабочие отказались.
Министр энергетики Алмасадам Саткалиев назвал ситуацию манипуляцией информацией, а вице-премьер Алтай Кульгинов пояснил, что требования проигравших компаний не могут быть выполнены по закону. Позже протестующих задержали, после чего их отправили обратно в Мангистау для дальнейшего урегулирования с участием комиссии от «КазМунайГаза».
Скандал вокруг «Озенмунайгаза» усилился после возбуждения уголовных дел в отношении его должностных лиц и руководства «БерАли Мангистау Company». Их подозревают в хищениях средств, выделенных на ремонт скважин. Параллельно в компании выявили фиктивное трудоустройство: в штате числился актауский акын-айтыскер, занимавший должности теолога и специалиста по связям с общественностью. Генпрокуратура уже инициировала проверку законности всех тендеров АО «Озенмунайгаз», направив в регион рабочую группу из опытных сотрудников.
















