В квартирах по 10 человек, многие без работы: алматинец отправился на заработки в Европу и потерял более 1 млн тенге
Казахстанцы все чаще становятся жертвами мошеннических схем при попытке найти работу за рубежом. Один из последних инцидентов произошел с жителем Алматы Нурдаулетом, который, заплатив более миллиона тенге за трудоустройство в Швеции, столкнулся с отсутствием обещанной работы и перспективой нелегального статуса в Европе. Эта история — не единичный случай, а симптом системной проблемы, где доверие к посредникам оборачивается финансовыми потерями и разрушенными надеждами.
Обещание европейских зарплат и реальность подпольных общежитий
Нурдаулет, обремененный кредитами и отсутствием перспектив на родине, обратился в компанию, рекламирующую трудоустройство в Европе. Фирма, используя агрессивный маркетинг и обещания рассрочки, убедила его заплатить 790 000 тенге за пакет услуг по трудоустройству в Швеции. Вместо шведской визы через три месяца мужчина получил шенгенскую визу в Литву. Компания аргументировала это тем, что «Швеция сейчас не выдает визы», и заверила, что с шенгеном можно свободно передвигаться, а рабочую визу оформят на месте.
«Нас встретила женщина, которая открестилась от компании»
По прибытии в Литву иллюзии рассеялись мгновенно. Вместо работодателя их встретила женщина, отрицающая связь с казахстанской фирмой. Вместо обещанного отдельного жилья — переполненные квартиры, где живут по 7-10 человек, многие из которых находятся без работы и документов. «Когда я спросил о разрешении на работу, мне сказали, что нужно поработать полгода, а потом получить статус... беженца!» — делится Нурдаулет. Вместо обещанных 12 евро в час на стройке — нелегальная занятость и отсутствие каких-либо гарантий.
Мужчина вернулся в Казахстан, требуя от компании либо оформления рабочей визы, либо возмещения всех затрат, включая консульский сбор, авиабилеты (300 000 тенге) и предоплату за жилье (130 евро).
Позиция посредника: «Мы не занимаемся трудоустройством»
В ответ на запрос редакции компания заявила, что с клиентом был заключен договор на консультационные услуги и сбор документов для получения туристической визы. «Трудоустройства в условиях договора с клиентом не имеется», — подчеркнули представители фирмы, фактически снимая с себя ответственность за сорванные планы и финансовые потери заявителя. Эта правовая коллизия — типичный прием мошенников: устные обещания не подкрепляются документально, а письменный договор составлен так, чтобы исключить ответственность за результат.
По словам Нурдаулета, в аналогичной ситуации оказались граждане Узбекистана, Кыргызстана и Таджикистана, приехавшие через другие компании. Многие из них остаются в стране нелегально, опасаясь депортации и невозможности вернуться в ЕС в будущем.
За последние годы в Казахстане участились случаи, когда фиктивные «рекрутинговые агентства» предлагают трудоустройство в Европе, США и ОАЭ. Пострадавшие теряют от нескольких сотен тысяч до нескольких миллионов тенге. Аналогичные схемы фиксируются и в других странах Центральной Азии. Проблема усугубляется тем, что правовая база для регулирования деятельности таких посредников остается несовершенной, а доказать факт мошенничества в суде — крайне сложно из-за юридически выверенных договоров.
Этот случай демонстрирует, что отсутствие четкого контроля за деятельностью компаний, обещающих «быстрое трудоустройство за границей», создает благоприятную почву для мошенничества. Единичная история Нурдаулета — лишь верхушка айсберга. Без изменения законодательства и повышения правовой грамотности граждан, поток желающих заработать за рубежом будет пополнять армию обманутых мигрантов, а не состоявшихся профессионалов.
