Найти работу в Караганде стало проще
В Караганде запущен нестандартный формат борьбы с безработицей: поиск работы теперь возможен буквально по пути на работу. Местные власти интегрировали цифровые сервисы занятости в городскую транспортную инфраструктуру, разместив QR-коды в салонах 40 автобусов. Эта инициатива превращает обычную поездку в потенциальный шанс на трудоустройство или смену профессиональной траектории.
Маршруты к занятости: как работает новая система
QR-коды уже нанесены на информационные стенды в автобусах, курсирующих по шести ключевым городским маршрутам. Считав код смартфоном, пассажир автоматически переходит на портал Enbek.kz. Система предлагает не просто базу вакансий, а полный цикл услуг центра занятости. Соискатель может мгновенно откликнуться на предложение, записаться на переобучение, подать заявку на финансовую поддержку при потере дохода или оформить грант на запуск стартапа.
По словам руководителя Центра занятости населения Караганды Нуржана Сыздыкова, особый упор сделан на адресные государственные программы. В автобусах транслируется информация о проектах «Молодежная практика», «Контракт поколений», «Первое рабочее место» и «Серебряный возраст». Таким образом, власти пытаются дотянуться до тех категорий граждан, которые редко посещают официальные учреждения или не имеют привычки искать работу через стационарный компьютер.
Цифры и география: масштаб и ближайшие перспективы
На данный момент на учете в центре занятости Караганды состоит 1 700 человек, ищущих работу. При этом количество открытых вакансий в городе превышает число безработных — работодатели заявили о 2 000 свободных мест. Этот дисбаланс (вакансий больше, чем соискателей) указывает на структурный характер безработицы, которую и призваны преодолеть новые цифровые инструменты.
Эксперимент не ограничится городскими маршрутами. В планах акимата — в ближайшее время оснастить аналогичными кодами междугородние автобусы, что позволит охватить жителей отдаленных населенных пунктов и пригородов. До конца текущего года в рамках Национального проекта развития предпринимательства власти намерены привлечь к активным мерам занятости 7 600 жителей Караганды.
Ранее подобные QR-коды уже были внедрены в местах массового скопления людей — в супермаркетах и некоторых поликлиниках. Кроме того, в городе функционирует специальная горячая линия в WhatsApp, куда безработные могут отправлять заявки.
Данная инициатива — не просто техническое новшество, а попытка решить проблему информационной асимметрии на рынке труда. Многие безработные, особенно старшего возраста, не владеют методикой поиска через агрегаторы или стесняются обращаться в госорганы. Размещение сервиса в повседневной среде обитания снижает психологический барьер и сокращает время между появлением вакансии и реакцией соискателя. Если проект докажет эффективность, он может стать моделью для масштабирования в других регионах, где наблюдается схожий дисбаланс спроса и предложения на рынке труда.
