У ЦРУ большие проблемы с агентурой в Китае

Глава ЦРУ Джон Рэтклифф пытается возродить изрядно поредевшие ряды своих агентов в Китае, - сообщает Washingtonpost.

В этих целях ЦРУ представило новый план по убеждению недовольных китайских чиновников шпионить в пользу США. Была подготовлена пара видеороликов голливудского качества, сюжет которых основан на разногласиях внутри китайского правительства. В них предложены инструкции по анонимному контакту с ЦРУ.

Одно видео подчёркивает огромную разницу в доходах между китайцами из рабочего класса и элитой Компартии; другое показывает, как внезапно исчезают высокопоставленные партийные чиновники - реальные случаи из жизни во время антикоррупционных чисток Си Цзиньпина.



Опубликованные в социальных сетях эти видеоролики на китайском языке являются частью новой стратегии ЦРУ по дистанционной вербовке иностранных агентов.

По словам представителей ЦРУ эта стратегия уже, якобы, сработала в России в 2023г. Тогда аналогичные видеоролики предназначались для вербовки россиян, недовольных войной на Украине. При этом в ЦРУ отказались предоставить подробности.

В американской разведке утверждают, что их сообщения, адресованные Китаю, просматриваются там, несмотря на жёсткую интернет-цензуру.

ЦРУ нужно больше шпионов. По словам нынешних и бывших сотрудников разведки США, традиционная тактика шпионажа с использованием людей всё чаще не работает.

В последние годы у ЦРУ минимум вербовок иностранцев, способных передавать США жизненно важные секреты своих стран. С 2019г набор новых агентов сократился на двузначное число процентов, - сказал один из бывших официальных лиц. Точные цифры агентурного провала засекречены.

В США всегда использовали в качестве разведданных информацию, собранную Агентством национальной безопасности (АНБ). Это перехваченные телефонные звонки, сообщения и электронные письма. Однако это недостаточно для эффективной шпионской деятельности.

Нынешние чиновники и бывшие шпионы говорят, что нет ничего лучше хорошо информированного источника, который может проникнуть туда, куда не дотянутся ни прослушка, ни спутник. Только люди могут подтвердить отрывочные сведения или дать представление о намерениях таких лидеров, как Си и Путин.

Иногда самые ценные разведданные поступают от человека, который позволяет АНБ взламывать компьютерные системы, особенно в таких важных местах, как военный штаб или руководство Компартии Китая. Агенты работают в отделах связи и имеют доступ к ключевым системам.

"Главный человек, которого мы хотим завербовать в посольстве Китая в США, это не посол. Это шифровальщик".

Мировая шпионская (разведывательная) сеть сильно пострадала из-за пандемии коронавируса. По мере того, как улицы пустели, личные встречи отменялись, а общественные мероприятия переносились, оперативники ЦРУ были ограничены в возможностях выявлять и вербовать новых информаторов. Даже с проверенными давними источниками было трудно связаться.

В настоящее время управлять шпионскими сетями гораздо сложнее, дороже и трудозатратнее, чем раньше.

Главная причина заключается в повсеместной технической слежке. Офицерам ЦРУ и их иностранным агентам теперь приходится преодолевать электронные барьеры в виде устройств слежения и мониторинга, которые ставят под угрозу их способность скрывать свою личность и проводить тайные встречи.

Всем приходится иметь дело с камерами видеонаблюдения в зданиях и на городских улицах, устройствами для отслеживания мобильных телефонов, биометрическими датчиками на пограничных переходах и многим другим.

Считается, что только в Пекине установлено более 1 миллиона камер видеонаблюдения. На китайских улицах так много камер, что американцы чувствуют себя в Китае, как на телестудии. Камеры часто работают в паре со сложными программами распознавания лиц, отслеживающих одновременно миллионы людей.

Китайская контрразведка способна уже через несколько дней обнаружить встречу агента и оперативника. Это происходит после анализа больших объёмов данных с камер по всей стране с помощью сложных фильтров искусственного интеллекта.

Сегодня многое из того, что хотят знать американские спецслужбы можно получить из открытых источников, таких как социальные сети, сайты, и т.д. Однако человек-агент по-прежнему является важной, хотя и сокращающейся, частью работы.

На этом фоне директор ЦРУ встревожен состоянием агентурной разведки в агентстве.

Недавно Рэтклифф назначил заместителем директора по операциям опытного офицера ЦРУ, который неоднократно бывал за границей. Его имя сохраняется в тайне.

В ЦРУ считают, что повсеместное распространение слежки заставило уделять больше внимания качеству, чем количеству.

"Я бы предпочел иметь одного хорошего агента, который будет работать тихо и не привлечёт внимания контрразведки, чем 20 посредственных", - говорят американские агентуристы.

Некоторые бывшие чиновники заявили, что ЦРУ действовало слишком опрометчиво, вербуя большое количество чиновников в Китае в начале 2000-х годов, чем допустило ряд ошибок.

Начиная с 2010г, контрразведка Китая раскрыла сеть американских шпионов, казнив или заключив в тюрьму около двух десятков агентов ЦРУ, что нанесло сокрушительный удар по операциям агентства в стране.

Другой бывший сотрудник ЦРУ частично возложил вину за продолжающееся снижение уровня человеческого интеллекта на бюрократов в штаб-квартире и их неприятие рискованных операций, которые могли бы ударить по репутации агентства. Другие обвинили администрацию Трампа в вынужденном "затягивании поясов" при проведении разведывательной работы.

Планы по закрытию 10 посольств США и 17 консульств за рубежом вызывают беспокойство в ЦРУ, поскольку это обязательно повлияет на работу агентства.

Хуже того, небрежность и спешка по сокращению персонала в государственных учреждениях, подорвали многолетнюю работу ЦРУ.

В феврале, исполняя указ Трампа о сокращении штата федеральных служащих, ЦРУ направило в Управление по работе с персоналом незасекреченное электронное письмо, содержащее имя и первую букву фамилии каждого сотрудника, нанятого за последние два года.

Бывшие чиновники охарактеризовали этот провал как контрразведывательную катастрофу, которая могла раскрыть десятки молодых офицеров. Многие из них были наняты в рамках начатой при Бёрнсе работы по усилению внимания ЦРУ к Китаю.

Один из бывших чиновников сказал, что из-за утечки информации многим сотрудникам, проходившим испытательный срок, пришлось приостановить работу. По его словам, это затронуло "весь младший офицерский состав".


Обсуждаем околополитические темы на моем канале "Гражданин на диване", а интересную и познавательную информацию читаем на канале "Таблетка для головы", подписывайтесь.