В Министерстве труда и социальной политики ДНР сообщили, что предприятия республики получат субсидии для преодоления кадрового дефицита.
Соответствующее постановление было принято правительством ДНР. Согласно ему, будут выделяться средства на выплаты организациям с целью привлечения новых сотрудников. «Данная субсидия предоставляется юридическим лицам — в том числе коммерческим и индивидуальным предпринимателям, социальным фондом России», — рассказала заместитель министра труда и социальной политики ДНР Ирина Кутенко.
При этом, для получения такой субсидии, работодатель обязан обеспечить своих сотрудников жильем и при необходимости оплатить переезд.
Стоит отметить, что местным кадрам в республике платят мизерные зарплаты (от 19 242 до 25 000 рублей), на которые невозможно нормально жить, учитывая одни из самых высоких цен в России. Поэтому жители ДНР вынуждены выезжать на заработки в другие регионы России или даже страны.
Жители Донецкой Народной Республики прокомментировали инициативу.
«Платите достойную заработную плату и дефицита в кадрах не будет», — призвала Наталья.
«Будет зарплата нормальная, будут и кадры», — считает Алексей.
«Ну вы все хотите миллионы получать, но только вот обычные рабочие не будут зарабатывать кучи денег», — упрекнул Плохо.
«А кто за миллионы говорил? А ты полезешь зимой в грязь и воду трубы ремонтировать за 15 000 руб в месяц?», — ответил ему Алексей.
«Класс, наши без жилья и с копейками, пусть загибаются. Пригласим», — возмутилась Olga.
«Лучше дайте местным зарплату, жильё и будут рабочие», — призвала Людмила.
«С 2011 года в очереди на жилье стою во 2-й группе, а Вы всем подряд хаты решили раздать?» — возмутился Александр.
«Местным бы дали надбавку за работу в условиях боевых действий. А то приезжим платят выше зарплаты, а местным и так пойдет. Сейчас зарплаты начинают повышать, а в самом начале СВО и ездить на работу было опаснее, и зарплаты ниже. Люди разъехались», — описала ситуацию Инна.
«Не, ну логика конечно отличная, местные едут на большую землю, так как здесь мы получаем копейки и от этого не хватает кадров, а чиновники решили привозить сюда работников с большой земли и платить достойно, выдавать жильё, субсидии и т. п. То есть местные работяги - грязь, и будут работать за гроши?», — написал Саня.
«Так и получается. И конторы, которые командируют сюда рабочих, за это имеют неплохо, им это выгодней, чем брать наших. Вот так и живём (выживаем)», — пожаловалась Наталья.
«Да вы своих граждан верните, которые выехали, а там действительно кадры хорошие, по всей РФ их с руками отрывают. Это местные чинуши языками трепятся, мол, посмотрите какие мы профи, даже сотрудников привлекаем, а на деле местных не могут удовлетворить хорошей и оплачиваемой работой», — отметил Павел.
«Как же местные работники, которым платят копейки, из-за этого и недостаток кадров, все кадры уезжают или переходят на высокооплачиваемые работы, а такие как коммунальная сфера и т. д. зарплаты копейки, зато новых будем привлекать», — написала Елена.
«Больница ОЦКБ, им Гусака, санитаркам, которые убирают палаты, коридоры, кабинеты, операционные, работают кухонными, кормят больных за совмещение не доплачивают. Ещё сказали за май месяц снять надбавки и платить ставку. Куда смотрит главврач больницы? Будем обращаться в Генеральную прокуратуру РФ, чтобы навели порядок, чтобы люди не рассчитывались», — написал Валерий.
Также данную тему жители ДНР прокомментировали в другом посте донецкого паблика.
«А своих вернуть слабо специалистов, которые ещё живые остались...» — предложил Andrey.
«Своим платите столько, сколько приезжим... может дефицит кадров исчезнет», — призвала Валентина.
«Своим заплатите, и никому приезжать не нужно будет», — написал WWW.
«А почему местным специалистам такую зп сделать нельзя??? Или мы в других условиях живем?» — задалась вопросами Евгения.
«Из Мариуполя уже сделали второй Душанбе», — сообщил Nansen.
«Своим не платят больничные, праздничные», — рассказала Светлана.
«Надо своих специалистов ценить и зарплату хорошую платить не меньше, чем аналогичному специалисту, что сейчас на вахте работают. А то некоторые предприятия с людьми как с мусором обращаются, мол за забором очередь таких стоит. А только очередь закончилась и почему-то началась большая нехватка кадров. Позор за такую политику со стороны работодателя и при этом негласная поддержка в этом руководства республики», — рассказала Наталья.
Подпишись: