МРОТ в России с 2027 года планируют поднять до 28 935 рублей

Минимальный размер оплаты труда в России готовится к очередному повышению. С 2027 года федеральный МРОТ планируют поднять до 28 935 рублей в месяц. Такую цифру озвучил профессор Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов, уточнив, что показатель уже зафиксирован в проекте федерального бюджета. Речь идёт о росте на 6,8% относительно действующего значения.

Бюджетный расчёт вместо ручного управления

Ключевая деталь: новая сумма не появилась в последний момент как отдельное социальное решение — она встроена в финансовый план на трёхлетку, рассчитанный до 2029 года. Документ внесён на рассмотрение Государственной думы, а значит, размер будущей минимальной зарплаты определён ещё на стадии подготовки главного финансового документа страны. Такой подход меняет логику разговора: вместо ежегодного торга о процентах индексации речь идёт о параметре, который изначально закладывается в бюджетную конструкцию.

Сейчас федеральный МРОТ составляет 27 093 рубля. Именно с этой базы и ведётся отсчёт. Разница выглядит так:

• действующее значение — 27 093 рубля;
• планируемое значение с 1 января 2027 года — 28 935 рублей;
• ежемесячная прибавка — 1842 рубля;
• прирост в процентах — 6,8%.

Гарантированный государством минимум оплаты труда, таким образом, вплотную приближается к отметке 29 тысяч рублей. Пока это сумма, заложенная в бюджетные документы, а не вступившее в силу изменение: окончательное повышение требует законодательного утверждения.

Что остаётся в руках работника

Для рядового сотрудника важна не столько номинальная цифра, сколько реальная сумма к выплате. При МРОТ в 28 935 рублей работник без налоговых вычетов получит на руки около 25,2 тысячи рублей. Это тот ориентир, который напрямую ощущает человек на низкооплачиваемых позициях.

Помимо самой зарплаты, показатель МРОТ работает как расчётная база для целого набора выплат. От него зависят:

• расчёт больничных листов;
• начисление ряда социальных пособий;
• минимальные гарантии по оплате труда в регионах, где действуют собственные надбавки и коэффициенты.

Контекст уже задан предыдущим шагом: в январе 2026 года федеральный МРОТ был увеличен до 27 093 рублей. Новая планка на 2027 год продолжает эту траекторию, но теперь она вписана в более длинный бюджетный горизонт.

Темп роста и реальная планка

Прирост в 6,8% — величина, которую предстоит соотнести с инфляционными ожиданиями и динамикой потребительских цен. Для бизнеса это означает дополнительную нагрузку на фонд оплаты труда, для бюджетной сферы — уточнение расходных обязательств, для работников — пусть небольшое, но формально гарантированное повышение нижней границы дохода.

Существенно и то, что параметр заложен сразу на трёхлетний период. Это снижает неопределённость для регионов и работодателей: у них появляется возможность планировать расходы, опираясь на понятную цифру, а не на ежегодные ожидания очередного решения. Окончательную точку поставит законодательное утверждение, но сама сумма уже обозначена — и именно она станет ориентиром для всей системы минимальных гарантий по оплате труда в 2027 году.

По материалам: Life.ru