Роботизция против угрожающей нацбезопасности массовой миграции
Ситуация на рынке труда, объективная нехватка как рабочих на предприятиях, так и сотрудников в сфере услуг вновь и вновь заставляет обращаться к теме зависимостей и корреляций между потоком (как правило низкоквалифицированных) мигрантов и внедрением автоматизации и роботизации, пишет политолог Ухов.
Довольно много говорилось о том, что, к примеру, повсеместное внедрение средств малой механизации в ЖКХ позволяет существенно снизить потребность в жителях горных кишлаков — вместо условных десяти «ценных специалистов», копающих траншею, ее и быстрее и качественнее выкопает русский экскаваторщик на специализированной технике.
Однако это все лирика, как бы данная нам «в ощущениях» — но, как оказалось, есть и серьезные научные изыскания на эту тему, с большим статистическим аппаратом, которые доказывают ряд проговариваемых выше тезисов.
Итак, вот ноябрьская 2024 года публикация в авторитетном рецензируемом журнале «Экономическое поведение и организация» (Journal of Economic Behavior & Organization), за авторством Кати Манн и Дарио Паццоли, прямо затрагивающей проблематику роботизации и миграции. В качестве объекта исследования, ученые взяли несколько крупных компаний в Дании, а также советующие миграционные когорты населения, причем, как показано на прикрепленных графиках, там есть разбиение на мигрантов из стран ЕС и незападных стран.
Выводы, к которым пришли ученые таковы:
Мы используем подробный набор данных о работодателях и сотрудниках, охватывающий все крупные датские компании за период 1995–2019 гг. Опыт иммиграции в Данию в этот период дает уникальную возможность определить причинное воздействие иммиграционных потрясений на последующие решения о внедрении роботов. Наши результаты показывают, что внешний приток иммигрантов приводит к значительному снижению уровня внедрения роботов. Это говорит о том, что низкоквалифицированный труд и внедрение роботов противоречат друг другу.
Собственно то о чем и говорилось много раз — массовая низкоквалифицированная миграция приводит к падению стимулов бизнеса к внедрению автоматизации. Соответственно справедливо и обратное утверждение — внедрение роботов снижает потребность к завозе мигрантов. Корреляции там статистически значимы и проверены на больших дата-сетах.
Исследователи далее пишут о том, что средняя стоимость роботов положительно коррелирует со средней заработной платой рабочих-иммигрантов. В частности, 1% рост средней заработной платы рабочих-мигрантов в муниципалитете связан с 4% ростом средней стоимости роботов. Доля фирм, внедряющих роботов, также положительно связана со средней заработной платой рабочих-иммигрантов, есть также также взаимосвязь между маржой внедрения и средней заработной платой низкоквалифицированных работников. Эти результаты подтверждают гипотезу о том, что повышение заработной платы иностранных рабочих приводит к увеличению стимулов для компаний внедрять больше роботов, и наоборот.
Таким образом, если реально начать реализовывать планы по увеличению производительности труда (что российское государство декларирует и реально делает в целом ряде отраслей) — то у сторонников массовой миграции пропадает даже экономический аргумент.
Остается только одно объяснение — замещающая миграция и изменение этно-религиозного баланса в России, заявил политолог Илья Ухов.
