Как пишет РБК со ссылкой на исследование сервиса Superjob, в РФ стали реже увольнять сотрудников за размещенные в соцсетях посты. Однако работодатели начали более трепетно подходить к найму штата.
«5% работодателей увольняли сотрудников за публикации, что в два раза меньше, чем в 2020 году. Активность работников в Сети сейчас так же реже отслеживается – лишь 18% компаний просматривают их посты и фотографии, а 61% организаций не интересуется их соцсетями», – говорится в статье.
Там также отмечено, что 1/4 организаций имели опыт отказа в приеме на работу из-за публикаций соискателей в соцсетях. Более половины работодателей не проводят мониторинг аккаунтов будущих сотрудников. Лишь 12% компаний проверяют посты соискателей.
Ранее Readovka сообщала, Ради работы россияне готовы уехать за рубеж58% граждан намерены покинуть страну что ради работы россияне готовы уехать за рубеж.
Игорь Громовой
Читайте нас: