Минтруд предложил увольнять начальников за бездействие в конфликте интересов подчиненных

Минтруд собирается ужесточить антикоррупционное законодательство. Ведомство предлагает увольнять начальников за бездействие в конфликте интересов подчиненных, сообщает РБК.

В Минтруде подготовили поправки в закон «О противодействии коррупции». Изменения обяжут начальников принимать меры по исключению конфликта интересов между подчиненными. Если руководителю было известно о споре, но он ничего не предпринял, то его увольняют в связи с утратой доверия. Поправки уже внесены в правительство.

«По мнению Минтруда, целесообразно регламентировать порядок уведомления о возникновении личной заинтересованности отдельным указом президента», – говорится в публикации.

Изменения затронут муниципальных и госслужащих, работников таможенных органов, уголовно-исполнительной системы, МВД, Следственного комитета, а также Противопожарной службы. Отмечается, что должностные лица обязаны будут уведомлять руководителей о возникновении личной заинтересованности, которая может стать причиной конфликта интересов. Начальники же в свою очередь должны предотвратить проблему или же доложить о ней вышестоящему лицу.

Ранее Readovka писала Работающих пенсионеров могут освободить от страховых взносовЗаконопроект должен стимулировать работодателей нанимать данную категорию граждан о том, что работающих пенсионеров могут освободить от страховых взносов.