ПАК ФА будет хорошо вооружен и опасен

Накануне открытия аэрокосмического салона в Жуковском генеральный директор ОАО «Корпорация «Тактическое ракетное вооружение» Борис Обносов дал эксклюзивное интервью.

– Борис Викторович, корпорации поручено разработать комплекс авиационных средств поражения для истребителя пятого поколения. Как продвигается эта работа?

– Правильнее называть этот самолет ПАК ФА – перспективный авиационный комплекс фронтовой авиации. Это многофункциональная боевая машина, способная поражать цели в воздухе, на земле и на море. Он действует на поле боя, а также в тактической и оперативно-тактической глубине. Поэтому мы создаем комплекс вооружения для всех перспективных самолетов фронтовой и палубной авиации, которые заменят в войсках Су-27, МиГ-29, Су-24 и Су-25. Номенклатура новых образцов включает более полутора десятков наименований.

– Такой размах напоминает советские времена.

– В СССР над вооружением для фронтовой авиации трудились десятки предприятий. Сегодня все эти задачи сосредоточены в нашей корпорации. Мы полностью обновляем отечественные управляемые авиационные средства поражения классов «воздух–воздух» и «воздух–поверхность», включая противокорабельные, противорадиолокационные ракеты и корректируемые авиабомбы. По сути, создается новое поколение высокоточного оружия. Его боевой потенциал в 2–3 раза выше, чем у предшественников, а по ключевым параметрам оно не уступает лучшим зарубежным аналогам.

– Есть ли смысл в унификации, чтобы одни ракеты могли поражать разные цели?

– Вопрос унификации рассматривается на ранних этапах разработки. Но универсального оружия, одинаково эффективного против всех целей, не существует. Универсализм всегда ведет к некоторой потере эффективности. Раньше было проще: пушка – по воздушным целям, бомбы – по наземным. Сейчас все на порядки сложнее. Нельзя в одном изделии совместить возможности для ближнего воздушного боя и поражения цели на дистанции в 200 км. Разные цели требуют разных средств – по мощности боевой части, системам наведения.

– Но помечтать можно?

– Новые образцы создаются по требованиям Минобороны. Они должны эффективно работать по разным целям, днем и ночью, в условиях радиоэлектронного противодействия, и размещаться во внутренних отсеках самолета. Снижение разнотипности решается за счет унификации по носителям. Например, противокорабельные ракеты Х-35Э и Х-35УЭ применяются с самолетов, вертолетов, кораблей и береговых комплексов. Другой путь – модульность конструкции. Ракета Х-38МЭ позволяет создавать четыре разные версии под разные цели, просто меняя систему наведения и боевую часть. Версия с лазерным наведением (Х-38МЛЭ) уже прошла летные испытания. Далее – ракета с тепловизионной ГСН (Х-38МТЭ).

– Когда новое поколение УАСП поступит на вооружение?

– Работы идут в рамках Госпрограммы вооружения до 2020 года. После наземных испытаний изделия проходят летные испытания, включая боевое применение. Помимо Х-38МЛЭ, успешно испытаны противокорабельные Х-35УЭ и Х-31АД, противорадиолокационная Х-31ПД, а также ракеты «воздух–воздух» средней и большой дальности. Остальные образцы завершат испытания в ближайшие год-два. Создание вооружения для ПАК ФА синхронизировано с испытаниями самого самолета. Мы тесно взаимодействуем с его разработчиком.

– Что делается для сохранения лидерства после завершения текущей госпрограммы?

– Конкретные проекты – не для открытого обсуждения. Но можно отметить три ключевых направления: совершенствование управления, технологий и кадровое обеспечение. В рамках Федеральной целевой программы развития ОПК до 2020 года реализуется более 130 проектов по внедрению современных технологий. Речь о глубоком переоснащении цехов и производств. Внедряются ресурсосберегающие технологии проектирования, производства и испытаний. Активно используется 3D-моделирование, электронная документация. На головном предприятии введен новый Лабораторно-конструкторский корпус с безэховой камерой, комплексами полунатурного моделирования и уникальными стендами. Это позволяет отрабатывать изделия в условиях сложной помеховой обстановки. Широкое применение математического моделирования повышает качество доводки и сокращает объем летных испытаний.

– Создается впечатление, что корпорация начинает новую жизнь.

– Отчасти это так. Кардинально меняется облик производств. Технологические линии оснащены современными станками с ЧПУ и обрабатывающими центрами. Новый гальванический центр полностью автоматизирован. Внедрены передовые технологии сварки высокопрочных сталей и титана. На НПО машиностроения в Реутове реконструируется сборочно-испытательное производство, включая уникальный комплекс теплопрочностных испытаний. Освоено производство деталей из радиопрозрачных композитов. На УПКБ «Деталь» строится электрофизический корпус для производства СВЧ-микроэлектроники по технологии «система на кристалле».

– Как вы относитесь к аддитивным технологиям?

– Об аддитивных технологиях, или АМ-системах, сегодня много говорят. Это послойный синтез, в отличие от традиционных методов, где материал удаляется. Изначально они применялись для полимеров, но сейчас в ряде стран производят детали и из металлов. Прогнозы большие. В России такие работы, например в ВИАМ, ведутся успешно. Широкое внедрение сдерживает высокая стоимость оборудования и специальных материалов. В нашей корпорации аддитивные технологии апробированы для мелкосерийного производства моделей и некоторых деталей. Это не панацея, а инструмент со своей нишей, где традиционные методы нерациональны.

– Кадры решают все. Как обстоят дела со специалистами?

– Сложность задач и рост объемов требуют постоянного притока квалифицированных кадров. На начало года в корпорации работало около 45 тысяч человек, численность выросла на 8%. В этом году планируем принять еще более 1000 человек. Молодежь до 35 лет составляет 32% коллектива.

– Где вы берете таких специалистов?

– Сотрудничаем с учебными заведениями профобразования, организуем классы и практику на современном оборудовании. Предприятия предлагают достойную зарплату, условия для роста и весомый социальный пакет. Удалось наладить предоставление льготного жилья для молодых семей. Для подготовки инженеров работаем с ведущими вузами: МАИ, МГТУ им. Баумана, МАТИ и другими.

– Но хороший инженер из студента получается не сразу.

– Верно. Поэтому у нас действует программа целевой контрактной подготовки. Абитуриенты поступают в вузы по нашим направлениям на востребованные специальности. Ежегодно более 1600 студентов проходят в корпорации производственную и преддипломную практику. На ряде предприятий созданы базовые кафедры.

– Вы инициировали строительство льготного жилья для сотрудников в Королёве. Эта практика распространилась?

– В прошлом году в Королёве сдали четыре дома, где жилье для наших сотрудников было в 2–3 раза дешевле рыночного. Планируется строительство нового микрорайона с детским садом. Аналогичные программы реализуются в Реутове, Дубне, Рязани, Таганроге, Химках. За последние пять года новоселами стали 920 работников. С этого года программы стартуют в Перми, Азове и Оренбурге. В ближайшие 2–3 года квартиры смогут приобрести еще около 3300 человек. Всего в улучшении жилищных условий нуждаются около 9500 сотрудников, это 23% коллектива. Когда над головой своя крыша, и работается с большим энтузиазмом.