Прогноз социолога о повышении пенсионного возраста

Разговоры о новом повышении пенсионного возраста в России преждевременны и вредны. Такую позицию озвучила известный социолог, эксперт в области социальной политики Лилия Овчарова. По её оценке, к этому вопросу страна вернётся не раньше чем через полвека, а до тех пор пенсионная система будет работать в нынешних параметрах. «Я думаю, что, может быть, лет через 50 мы к этому вопросу вернёмся. Пока вопрос об этом не стоит и не надо людей этим пугать», — заявила эксперт.

Овчарова увязывает сроки трудовой деятельности с продолжительностью здоровой жизни. Логика простая: чем дольше человек остаётся физически и когнитивно активным, тем дольше он может и хочет работать. «Безусловно, если растёт продолжительность здоровой жизни, то будет расти и продолжительность трудовой жизни», — подчеркнула социолог. Именно продление здоровой жизни она называет главным вопросом для человечества в целом. «Человек всегда хотел жить дольше и быть здоровым. Поэтому это вечная тема, и она же самая любимая, самая желанная для всех людей», — резюмировала Овчарова.

Но задолго до гипотетического возвращения к возрасту выхода на пенсию систему ждут куда более ощутимые перемены. Первая из них — отказ от жёсткой фиксации пенсионного возраста. Овчарова прогнозирует, что выход на пенсию станет плавающим: человек сможет оформить выплаты и через 10–15 лет после достижения нормативного порога, и это будет считаться нормой. «Возможность, например, выхода на пенсию будет не так фиксирована жёстко, как фиксирована сейчас в пенсионной системе», — пояснила эксперт.

Второе изменение — формирование культуры накоплений. По мнению Овчаровой, россияне постепенно научатся откладывать ресурсы на старшие возрастные этапы жизни. «Я думаю, что мы всё-таки наконец научимся в нашей стране накапливать ресурсы для того, чтобы использовать их в наших более старших возрастных этапах жизни», — отметила она.

Оптимистичные прогнозы социолога не отменяют того факта, что демографическое давление на пенсионную систему нарастает. Россия сталкивается сразу с несколькими вызовами:

• доля людей старше трудоспособного возраста постоянно растёт, увеличивая нагрузку на выплаты;
• демографическая яма 1990-х сокращает число работающих граждан, формирующих пенсионные отчисления;
• рост продолжительности жизни объективно требует пересмотра соотношения периода работы и периода получения пенсии.

Мировой опыт подсказывает, куда движется социальная политика в развитых странах. Во многих европейских государствах пенсионный возраст уже составляет 65–67 лет для обоих полов. Германия, Дания и Нидерланды планируют дальнейшее повышение до 68–70 лет. Параллельно развивается система гибкого выхода на пенсию с возможностью частичной занятости. Российская система, вероятно, будет двигаться в схожем направлении, но с поправкой на национальные особенности и более низкие показатели продолжительности жизни.

Пока же главный сигнал Овчаровой сводится к тому, что пугать людей новым повышением возраста не стоит — ни сейчас, ни в обозримом будущем. Пенсионная система будет трансформироваться, но не через шоковую ломку параметров, а через гибкость и постепенное формирование привычки копить на старость.