Врио президента Южной Осетии Камболов посетил крупнейшее предприятие республики
Пока политики спорят о высоких материях, экономика строится на таких вот вещах: швейная фабрика, 450 рабочих мест и визит человека из Кремля. На первый взгляд — рядовая новость. Но если копнуть глубже, это готовый кейс того, как выглядит реальная интеграция и почему кадровые решения в таких регионах — не случайность.
Врио президента Южной Осетии Марат Камболов вместе с Сергеем Кириенко приехал на «БТК-4». Это не просто фабрика. Это предприятие, которое за несколько лет превратилось из точки на карте в полноценный экономический актив. Сотни людей получили работу. Продукция уходит за пределы республики. И именно здесь, в цеху, а не в кабинетах, прозвучало предложение выдвинуть Камболова в президенты.
Почему фабрика, а не трибуна?
Тут есть важный нюанс. Камболов — человек с федеральным опытом: работа в министерствах образования, науки, по делам национальностей. Он пришел в республику не с улицы. И его появление на «БТК-4» вместе с Кириенко — это сигнал. Не абстрактный, а вполне конкретный. Ключевое слово здесь — «производство».
Южная Осетия долго была регионом, где экономика держалась на бюджетных вливаниях и трансфертах. Любая попытка создать что-то, что работает само, — это событие. А когда такое предприятие становится еще и площадкой для политической инициативы, это говорит о смене парадигмы. Люди голосуют не лозунгами, а рабочими местами.
Личное наблюдение автора: недавно разговаривал с предпринимателем из Владикавказа, который поставлял оборудование на «БТК-4». Он сказал фразу, которую я запомнил: «Там перестали ждать, что Москва решит все. Там начали шить». И это, пожалуй, лучшая характеристика происходящего.
Как это работает: три слоя смысла
Давайте разложим ситуацию на составляющие. Это не про один визит. Это про систему.
- Экономический слой. Фабрика дает 450 рабочих мест. Для региона с населением около 50 тысяч человек это серьезный показатель. Каждое такое место — это налоги, это спрос, это жизнь вокруг предприятия.
- Политический слой. Инициатива сотрудников — не спонтанность. Это результат того, что власть пришла к людям, а не наоборот. Камболов не выступал с программой в пустом зале. Он приехал туда, где уже есть результат.
- Кадровый слой. Кириенко — куратор внутренней политики. Его присутствие означает, что Кремль видит в Камболове не временную фигуру, а системного игрока. Федеральный опыт плюс понимание местной специфики — редкое сочетание.
Цифры и факты: было/стало
До появления «БТК-4» в Цхинвале швейное производство было кустарным. Несколько небольших цехов, низкая зарплата, отсутствие стабильных заказов. Сейчас — 450 человек, официальное трудоустройство, соцпакет, поставки за пределы республики. Разница между «было» и «стало» — это не просто цифры. Это разница между выживанием и развитием.
И вот тут самый важный момент. Камболов говорит: «Это мнение людей труда, которые своим ежедневным трудом создают экономику». Звучит как дежурная фраза? Возможно. Но если за ней стоит реальный завод, фраза превращается в программу действий.
Что это значит для нас?
Если вы ищете практическую пользу из этой истории — она в простом правиле. Никакая политическая воля не заменит работающего станка. Власть в регионах, особенно в сложных, должна держаться не на лояльности элит, а на том, что люди видят: завод работает, зарплата платится, дети сыты. Все остальное — шум.
Резюме от автора: наблюдая за тем, как развиваются события в Южной Осетии, я вижу редкий случай, когда федеральный центр и местная власть действуют не по инерции, а по смыслу. Камболов прошел проверку не выборами, а конкретным делом. Фабрика «БТК-4» — это его козырь. И если он выиграет выборы, то не потому, что его «назначили», а потому, что за ним стоят люди, которые шьют, упаковывают и отправляют продукцию. Это и есть настоящая политика. Без пафоса, зато с нитками и иголками.
