Силовиков лишат единовременного пособия за нарушение гостайны и статус иноагента

Силовиков лишают «золотого парашюта». Закон, который подписал Совет Федерации, четко прописал: за проступок или потерю допуска к гостайне уволят без единовременного пособия. Раньше в таких случаях часто судились и выигрывали. Теперь — точка.

Что изменилось на самом деле

Раньше формулировки были размытыми. Сотрудник таможни, пожарной охраны или ФССП мог получить выплату при увольнении, даже если нарушил режим секретности. Суды часто вставали на сторону человека — мол, в законе не сказано, что это безусловное основание для лишения денег.

Теперь перечень стал жестким. Если у сотрудника:

• аннулировали допуск к гостайне из-за нарушения закона;
• появилось второе гражданство или вид на жительство за границей;
• статус иноагента;
• проступок, порочащий честь (например, пьянство на службе или бытовой скандал);
• провал испытательного срока.

— единовременное пособие при увольнении не выплачивается. Вообще. Без вариантов.

Личное наблюдение автора

Недавно я разговаривал с бывшим сотрудником уголовно-исполнительной системы. Он рассказал: раньше коллеги, которых увольняли за «неудобное» поведение, подавали в суд и отсуживали выплаты. Судьи трактовали неоднозначные нормы в пользу истца. Теперь, похоже, эта лазейка закрыта. Законодатель устал от судебной карусели и просто перечислил всё черным по белому.

Как это работает на практике

Представьте: сотрудник ФССП десять лет носил погоны. Вдруг выясняется, что его жена получила ВНЖ в Казахстане. По старому закону — спорная ситуация. Можно было доказывать, что он сам не нарушал. По новому — однозначное увольнение без выплаты. Суммы там немаленькие: единовременное пособие для силовиков — это 5–20 окладов в зависимости от выслуги. Для майора с 15 годами стажа — около 700–900 тысяч рублей.

Важный нюанс: закон унифицировал термины «члены семьи» и «близкие родственники». Раньше эти понятия путали, и соцгарантии для семей погибших силовиков оформляли по-разному в разных ведомствах. Теперь — единый стандарт. Это не про ужесточение, а про справедливость.

Почему это важно именно сейчас

Закон вступит в силу через десять дней после публикации. И это не случайно. В условиях СВО и общей мобилизационной готовности государство зачищает систему от людей с двойным гражданством, иноагентов и тех, кто «потерял доверие». Параллельно Совет Федерации одобрил закон, разрешающий силовикам сбивать беспилотники над объектами финансовой системы. Две инициативы — из одной логики: ужесточение контроля и защиты периметра.

Цифра для понимания: по данным Росстата, в 2023 году в силовых структурах (без учета Минобороны) работало около 1,2 млн человек. Даже если под новые основания попадет 1–2% — это 12–24 тысячи человек, которые потеряют право на выплату. Экономия бюджета — миллиарды рублей.

Резюме от автора

Это не «драконовский» закон. Это реакция на серые зоны. Раньше можно было быть формально чистым, но иметь второй паспорт — и получать деньги при увольнении. Теперь — нет. Если ты силовик, твоя лояльность должна быть абсолютной. И это не про политику — это про профессиональные стандарты. В частных компаниях за потерю доверия тоже увольняют без выходного пособия. Почему госслужба должна быть мягче?

По материалам: Life.ru