Юрист рассказал о праве сотрудников на компенсацию за выгорание

До 50 тыс рублей компенсации могут потребовать сотрудники, если сумеют обосновать, что работа и действия руководства негативно повлияли на их психическое здоровье. Об этом в беседе с изданием «Абзац» рассказал юрист Михаил Салкин.

Вместе с тем эксперт заметил, что в российском законодательстве нет прямого указания на выплаты за поставленные психотерапевтом диагнозы «депрессия» или «выгорание». Тем не менее есть определенные правовые механизмы, позволяющие все-таки получить компенсацию.

Главным условием в таких случаях, по словам Салкина, является несоблюдение работодателем режима работы и отдыха. Юрист уточнил, что судебная практика предусматривает присуждение компенсации за моральный вред, причиненный нарушением прав сотрудника. В частности, это возможно в случае с переработками и вызванной этим, к примеру, депрессией, если работник привлекался к сверхурочной работе без его согласия или с нарушением норм ТК РФ и имеет документальное подтверждение нанесения морального вреда, объяснил Салкин.

Ранее юрист Илья Русяев рассказал, что работодатель не может требовать от сотрудника переработок без его письменного согласия, а сама сверхурочная работа должна оплачиваться в повышенном размере.