Компании в России столкнулись с проблемой дефицита IT-специалистов первичного уровня подготовки. Из-за недостаточного количества работников в 2022 году было открыто около 67 тыс вакансий для людей без опыта, сообщает «КоммерсантЪ».
Для создания крупных проектов компании стараются найти разработчиков высокого уровня. Идет набор временных сотрудников для выполнения рабочего плана.
В этой сфере выросло трудоустройство студентов и людей без опыта. Соответствующее решение было принято, чтобы восполнить дефицит специалистов среднего и высокого уровня.
Ранее Readovka писала В России на каждого соискателя приходится по две с половиной вакансииЭтот показатель в стране достиг многолетнего максимума о том, что в России на каждого соискателя приходится по две с половиной вакансии.
Анна Прима
Читайте нас: