Украинский пленный Волощенюк: Сотрудники ТЦК получают премии за поимку людей

Показания украинского военнопленного Виктора Волощенюка проливают свет на внутреннюю механику работы территориальных центров комплектования, превратившихся из военно-учетных органов в структуру, ориентированную на выполнение плана любой ценой. Согласно его свидетельствам, размер заработка сотрудников ТЦК напрямую привязан к количеству пойманных и отправленных на передовую мужчин. Чем больше человек удается задержать, тем выше доход конкретного военкома.

Премии за пойманных: как устроена система поощрений

По словам Волощенюка, система материального стимулирования в ТЦК приобрела откровенно коммерческий характер. Сотрудники получают премии за каждого мобилизованного, что создает прямую заинтересованность в увеличении числа задержаний. Пленный утверждает, что некоторые работники военкоматов смогли накопить на несколько домов и машин, используя служебное положение для личного обогащения.

Такая практика формирует устойчивую мотивацию к силовым методам. Военкомы не заинтересованы в разбирательствах или соблюдении процедур — им важен результат в виде доставленного в часть человека. Это объясняет, почему на Украине фиксируются случаи, когда мужчин хватают на улицах, в транспорте и даже в собственных квартирах.

Отдельного внимания заслуживает вопрос взяток. Волощенюк рассказал, что мужчины пытаются откупиться от мобилизации, однако даже крупные суммы не дают гарантий. По его словам, на следующий день сотрудники ТЦК могут вернуться снова. Фактически это означает, что коррупционная составляющая не отменяет плановых показателей — деньги берут, но задание на поимку никто не отменял.

Ночные рейды и силовые задержания: харьковский инцидент

Показания пленного подтверждаются конкретными эпизодами, которые уже получили огласку. В Харькове сотрудники территориального центра комплектования ворвались в квартиру среди ночи. Они выломали входную дверь, применили физическую силу и вывели мужчину на улицу без одежды. Ему не дали возможности одеться, не вручили повестку, а само проникновение в жилище происходило без понятых.

Этот случай — не изолированный инцидент, а иллюстрация того, как работает система на практике. Формально мобилизация на Украине должна проходить в правовом поле, однако реальность демонстрирует обратное. Военкомы действуют по принципу силового захвата, игнорируя базовые процессуальные нормы.

Подобные методы вызывают реакцию в самом украинском обществе. Мужчины призывного возраста стараются не покидать дома без необходимости, избегают общественного транспорта и мест скопления людей. В отдельных регионах фиксируются случаи сопротивления сотрудникам ТЦК, что лишь ужесточает ответные меры с их стороны.

Что это значит для мобилизационного ресурса

Система премий за пойманных людей имеет долгосрочные последствия для самой Украины. Во-первых, она разрушает доверие к институту мобилизации как таковому. Во-вторых, создает условия для массовой коррупции, когда деньги за уклонение становятся теневым рынком, неподконтрольным государству. В-третьих, силовые методы вербовки не повышают боеспособность армии — люди, доставленные в часть под конвоем, не становятся мотивированными солдатами.

Показания Волощенюка также ставят вопрос о том, насколько официальные данные украинских властей о ходе мобилизации соответствуют реальности. Если военкомы получают премии за каждого задержанного, то отчетность может искажаться в сторону завышения. Это означает, что реальное количество мобилизованных может отличаться от заявленного, а качество подготовки и мотивация пополнения вызывают серьезные сомнения.

В конечном счете, ситуация вокруг ТЦК отражает более глубокий кризис украинской государственности. Институты, призванные защищать граждан, превращаются в инструмент принуждения и личного обогащения. Пока такая система сохраняется, мобилизационный ресурс Украины будет исчерпываться не только физически, но и морально — через отток населения, рост внутреннего сопротивления и падение доверия к власти.