Иван Макушок назначен вице-президентом АФК «Система»

Инвестиционный холдинг АФК «Система» продолжает выстраивать вертикаль управления коммуникациями. Иван Макушок, ещё в декабре прошлого года присоединившийся к корпорации, а в январе возглавивший только что учреждённую должность пресс-секретаря, теперь получил повышение — он стал вице-президентом по стратегическим коммуникациям и взаимодействию с органами власти.

Круг его задач на новом посту охватывает сразу несколько чувствительных направлений. Это и формирование информационной политики всей группы, и координация работы дочерних предприятий, которых у «Системы» немало — от телеком-активов до лесопромышленного и агропромышленного комплексов. Отдельный блок — выстраивание диалога с федеральными и региональными властями. Фактически речь идёт о том, что корпорация сводит в одни руки управление репутацией и отношениями с государством.

Кадровый фон назначения не менее показателен. До прихода в холдинг Макушок работал в администрации президента России, а ранее был пресс-секретарём государственного секретаря Союзного государства России и Белоруссии. Такой бэкграунд объясняет логику решения: АФК «Система» — структура с масштабными промышленными и инфраструктурными интересами, где качество коммуникации с госорганами напрямую влияет на устойчивость бизнеса. Назначение человека с опытом работы в АП и на союзном направлении вписывается в эту логику без лишних объяснений.

Показательно и то, что должность пресс-секретаря для Макушока создавали специально — меньше чем за два месяца до нынешнего повышения. В корпорации тогда же утвердили новую информационную политику. Последовательность шагов — сначала новая политика, затем отдельная должность под неё, теперь вице-президентский уровень — говорит о том, что коммуникационное направление в «Системе» переводится из разряда вспомогательных функций в управленческий контур первого эшелона.

На этом фоне назначение Виталия Дроздова — кавалера двух орденов Мужества и участника программы «Время героев» — вице-президентом и главным архитектором по специальной связи в «Ростелекоме» выглядит частью более широкой тенденции. Крупные государственно ориентированные корпорации сегодня активно перестраивают управленческие команды, привлекая людей с опытом работы в силовых и административных структурах. Для бизнеса это не просто кадровое обновление, а способ укрепить тылы в условиях, когда взаимодействие с властью становится самостоятельным фактором конкурентоспособности.

Для АФК «Система» нынешнее назначение — ещё и сигнал рынку: холдинг намерен системно работать с информационным полем и государственным контуром, не оставляя эти направления на откуп разрозненным менеджерам. Как эта стратегия покажет себя на практике, станет ясно уже в ближайшие месяцы — по тому, насколько согласованно будут звучать сообщения самой корпорации и её дочерних компаний.