HR-эксперт назвала инженерные специальности с риском переизбытка кадров

Инженерный бум в российских вузах — это уже не тренд, а свершившийся факт. В приемную кампанию 2026 года число заявлений на фундаментальную физику выросло в 2,5 раза, а «Строительство» впервые вытеснило «Рекламу» из топ-10. Звучит как победа здравого смысла. Но у любой медали есть обратная сторона. Через четыре-пять лет мы рискуем получить перекос: толпы безработных специалистов по «безопасности» и острый дефицит тех, кто реально умеет работать с ИИ.

HR-эксперт Зулия Лоикова называет три направления, которые попадают в зону риска к моменту выпуска нынешних абитуриентов. Это «Управление в технических системах», «Техносферная безопасность» и часть узких химико-технологических профилей. Парадокс в том, что массового переизбытка инженеров не будет. Проблема окажется точечной, но от этого не менее болезненной для конкретных людей.

Почему «безопасность» стала ловушкой

«Техносферная безопасность» — это классическая история про «широкий профиль». Вузы штампуют специалистов, которые вроде бы могут всё, но не умеют ничего конкретного. Работодателю нужен человек, который разбирается в охране труда на конкретном производстве, а выпускник приходит с набором общих знаний из учебников.

С «Управлением в технических системах» ситуация еще интереснее. Это направление — настоящий «конструктор». Студент изучает и автоматизацию, и электронику, и менеджмент. Но при найме инженером-конструктором такой выпускник проигрывает тому, кто четыре года точечно резал металл или писал код для станков с ЧПУ. Получается, что универсальность без практики обесценивается.

Личное наблюдение автора: недавно я общался с руководителем отдела автоматизации крупного завода. Он прямо сказал, что берет на работу только тех, кто может показать свой код или действующий проект на GitHub. Дипломы с отличием его не интересуют. Жестко, но честно.

В чем суть трансформации профессии

Инженер будущего — это не человек с кульманом и калькулятором. Рутинные расчеты уже делает софт. Искусственный интеллект берет на себя проектирование, моделирование и анализ данных. Поэтому выживут не самые технически подкованные, а те, кто умеет ставить задачи машине и интерпретировать ее ответы.

Конкурентное преимущество получат выпускники, которые дополнят базовое образование смежными компетенциями. Вот список того, что реально повышает ценность инженера на рынке в 2026-2030 годах:

• Программирование на Python или C++ — это новый «английский» для технаря.
• Кибербезопасность промышленных систем (защита АСУ ТП — золотая жила).
• Работа с большими данными и машинным обучением.
• Новые материалы (композиты, полимеры, аддитивные технологии).
• Навыки внедрения ИИ в конкретные производственные процессы.

Спрос смещается на стык дисциплин. Инженер-программист, специалист по возобновляемой энергетике, биомедицинский инженер — вот кто будет получать зарплаты выше рынка. Классический «инженер-механик» без цифровых навыков рискует остаться на обочине прогресса.

Почему нельзя резать набор

Здесь возникает соблазн сократить подготовку по «опасным» направлениям. Но это ошибка. Между поступлением в вуз и появлением специалиста среднего уровня проходит 5-7 лет. Сегодняшний недобор студентов обернется катастрофическим дефицитом опытных кадров через пять лет. Рынок труда — это не магазин, где можно быстро дозаказать нужный товар.

Рынок не работает по принципу «сколько выпустили, столько и нужно». Даже при общем достатке инженеров в одних нишах будет перепроизводство, а в других — кадровый голод. Это нормально для любой переходной экономики, но абитуриентам стоит смотреть на 10 лет вперед, а не на текущую моду.

Резюме от автора

Инженерное образование не умирает. Оно мутирует. Если вы сейчас выбираете вуз — не гонитесь за громким названием специальности. Ищите программы, где есть практика, цифровые дисциплины и стажировки в реальных компаниях. Лучше стать узким специалистом по автоматизации с знанием Python, чем универсальным «управленцем техническими системами» без единого рабочего проекта в портфолио.

Бум на инженеров — это хорошо. Но повторение ошибок 90-х, когда все дружно пошли в юристы и экономисты, приведет к тем же последствиям. Только теперь в технической сфере. Думайте головой, а не модой.