Дагестан и Югра подняли выплаты контрактникам до 4,1 млн рублей

Пока одни гадают, что будет с экономикой, другие считают деньги. Буквально. В июле 2024 года сразу несколько регионов переписали условия контрактов с Минобороны. Цифры такие, что заставляют задуматься даже скептиков.

В Дагестане региональную выплату подняли до 2,7 млн рублей. Плюс федеральные и муниципальные «подъемные» — итого на руки можно получить от 3,6 до 4,1 млн сразу. Власти республики подсчитали: за первый год службы в зоне СВО общий доход (включая довольствие) составит от 6,5 млн рублей.

Карачаево-Черкесия перебила предложение соседей — там выплата выросла с 2,4 до 3,1 млн. Смоленская область тоже подтянулась: было 1,6 млн, стало 2,1 млн. Но абсолютный рекорд поставил Ханты-Мансийский автономный округ. Там через военкоматы можно получить 4,1 млн рублей единовременно. А годовой доход с довольствием — минимум 6,6 млн. И это не считая жилищных льгот и компенсации ипотечной ставки.

В чем суть? Это не просто «подъемные»

Многие ошибочно воспринимают эти суммы как «золотые горы». На деле это сложная формула. Федеральная выплата (195 тыс. рублей) — база, она одинакова для всех. Региональная — главный козырь губернаторов. Муниципальная — довесок от местного бюджета. И всё это накладывается на ежемесячное денежное довольствие (от 200 тыс. рублей в зоне СВО).

Личное наблюдение автора: недавно я заметил, что регионы соревнуются в щедрости как никогда раньше. Еще год назад лидером был Санкт-Петербург. Теперь его обогнала Югра. Почему? Ответ простой: бюджеты регионов заточены под выполнение плана по набору. Чем выше ставка, тем быстрее закрывают вакансии.

Кто платит и почему это выгодно

Суммы немаленькие. Но давайте прикинем: 6,6 млн рублей в год — это 550 тыс. в месяц. Для сравнения: средняя зарплата в России по итогам 2023 года — около 70 тыс. рублей. Разница в 7-8 раз. Даже в Москве средний доход — 140 тыс. рублей. Контрактник в зоне СВО получает как 4 москвича.

Власти это понимают. Зампред Совбеза Дмитрий Медведев недавно отчитался: с начала года контракты подписали 200 тыс. человек. Еще 16 тыс. пошли добровольцами. Цифры внушительные, но план, судя по росту выплат, пока не выполнен.

Подводные камни: о чем молчат в рекламе

Не будем идеализировать. Высокий доход — это плата за риск. Условия службы в зоне боевых действий не сравнить с офисом. И есть нюансы:

• Налоги. Доходы контрактников не облагаются НДФЛ, но страховые взносы никто не отменял.
• Сроки выплат. Региональные деньги приходят не сразу. Часто — после подписания контракта и отправки в часть.
• Здоровье. Выплаты при ранении или гибели — отдельная история. Они фиксированы и не зависят от «региональных бонусов».

Мое мнение: система работает как рычаг. Регионы, где платят больше, получают приоритетный отбор. Это жесткая конкуренция за людей. И она будет только усиливаться. Если ваш регион пока не поднял выплаты — ждите. Тренд очевиден: ставки растут.

Резюме от автора. 6,6 млн в год — это не миф. Это реальная цифра для контрактника в Югре. Но за ней стоят не только деньги, но и условия, о которых стоит узнать до подписания бумаг. Не верьте обещаниям — проверяйте расчеты в военкомате. И помните: высокая ставка — это всегда компенсация за что-то большее, чем просто работа.

По материалам: Life.ru