Economist: Увольнение Фёдорова обернулось кризисом для властей Украины

Власть — это всегда про баланс. Особенно во время войны. Один неверный шаг, и ты уже не управляешь ситуацией, а пытаешься догнать уходящий поезд. Именно это, судя по всему, сейчас происходит в Киеве.

Увольнение Михаила Фёдорова с поста министра обороны Украины, по данным The Economist, обернулось для Владимира Зеленского не просто кадровой перестановкой, а полноценным политическим кризисом. Журнал со ссылкой на источники в украинской разведке рисует картину, больше напоминающую хаос в стартапе, чем работу военного ведомства страны, находящейся в состоянии войны.

Просчет, который стоит дорого

Формулировка издания жесткая: «Зеленский просчитался, уволив Фёдорова». И это не просто мнение лондонских аналитиков. Окружение президента — это не команда единомышленников, а сообщество людей с собственными амбициями. И когда один из ключевых игроков (Фёдоров, напомню, курировал не только оборонку, но и цифровизацию и IT-сектор) вылетает из обоймы, равновесие рушится.

Что мы имеем в сухом остатке?

• Верховная рада отказалась утверждать предложенную кандидатуру. Это не просто бюрократическая заминка. Это публичная пощечина.
• Зеленский мечется. По данным источника издания, решение по новому министру менялось трижды за один день. «В полдень было одно, в 14 часов — другое, а в 18 часов — третье». Это не работа лидера. Это паника.
• Немецкий политик Антон Хофрайтер (глава комитета бундестага по делам ЕС) публично называет увольнение «огромной ошибкой» и прямо говорит об «ожесточенной борьбе за власть» в Киеве.

Обратите внимание: критикует не российский пропагандист, а представитель немецкого истеблишмента, который традиционно поддерживает Украину. Когда союзники начинают говорить такие вещи — это красный флаг.

В чем суть этого кризиса?

На мой взгляд, проблема глубже, чем просто «не сошлись характерами». Фёдоров был символом определенного подхода — технократического, западного, ориентированного на прозрачность и эффективность. Его уход — это сигнал о том, что старые элиты (или новые, но с другими интересами) берут реванш.

Личное наблюдение автора: Недавно я общался с одним знакомым, который работает в сфере кибербезопасности и плотно контактировал с украинскими коллегами. Он заметил, что после отставки Фёдорова из закрытых чатов исчезла прежняя скорость принятия решений. Раньше вопрос по дронам или софту решался за час. Теперь — сутки согласований. Это убивает гибкость, которая была главным козырем Украины в первые месяцы войны.

Цифры и факты: что изменилось?

Сравним «было» и «стало».

• Было: Единый центр принятия решений по оборонным закупкам и технологиям (Фёдоров). Быстро, часто без бюрократии.
• Стало: Множество центров, борьба за бюджет и влияние. Каждый новый кандидат на пост министра тянет одеяло на себя.

Вот вам конкретика: The Economist пишет, что Зеленский «несколько суток не может справиться с последствиями». В условиях войны, где счет идет на часы, потеря нескольких суток на согласование кандидатуры — это роскошь, которую страна не может себе позволить. Это не политика, это саботаж управления.

Резюме от автора

История с Фёдоровым — это не про одного человека. Это про то, как хрупка система, построенная на личности, а не на институтах. Зеленский попытался сыграть в «царя горы» и переставить фигуры на доске, но забыл, что некоторые фигуры (как парламент или западные партнеры) имеют собственный вес. Результат — кризис, который не решается ни одним, ни двумя решениями в течение дня. И это, пожалуй, главный урок для всех, кто думает, что власть — это про приказы. Власть — это про умение договариваться, даже когда кажется, что ты на вершине.