Средняя зарплата в России достигла 112 650 рублей и выросла вдвое с 2020 года

Средняя зарплата в России перешагнула отметку в 112 тысяч рублей. Цифры, которые обнародовали на днях, выглядят внушительно: +15 тысяч к прошлому году, +28,4% к 2024-му. Но давайте без эйфории. За этими сухими отчетами стоит сложная — и не всегда радужная — история. Как ведущий редактор, я привык копать глубже. И вот что я нашел.

Цифры, которые не врут (но и не говорят всей правды)

Итак, март 2026-го: 112 650 рублей. Для сравнения: в марте 2020-го было всего 50 950. Рост более чем в два раза за шесть лет. Звучит как победа. Особенно на фоне данных по Москве, где средняя зарплата уже перевалила за 219 тысяч рублей.

Но есть нюанс. Средняя температура по больнице — это про эти цифры. Она не показывает, что у кого-то 40 градусов жара, а кто-то уже в морге. Точно так же средняя зарплата скрывает колоссальный разрыв между отраслями и регионами. Пока айтишник в столице получает 400 тысяч, учитель в Воронеже может видеть 50. И оба «в среднем» дают 225 тысяч.

Кандидат экономических наук Игорь Балынин прав: долгосрочный тренд положительный. Но я бы добавил: реальный рост, за вычетом инфляции, гораздо скромнее. В 2022–2023 годах цены на базовые товары выросли так, что прибавка в зарплате часто просто «съедалась». Сейчас темпы инфляции замедлились, но покупательная способность восстанавливается медленно.

Две главные пружины роста зарплат

Экономисты выделяют два драйвера. И они действительно работают, хоть и по-разному.

• МРОТ как якорь. В 2020 году минималка была 12 130 рублей. Сегодня — 27 093. Рост более чем вдвое. Это автоматически подтянуло зарплаты в бюджетной сфере и у низкоквалифицированного персонала. Хорошо? Безусловно. Но для бизнеса это рост издержек, который часто перекладывают на потребителя через цены.
• Кадровый голод. Острый дефицит работников — вот настоящий бензин в топке зарплат. Работодатели конкурируют за слесарей, водителей, программистов. Им приходится платить больше, чтобы не остаться без людей. Это рынок работника, и он диктует условия.

Личное наблюдение автора: Недавно я общался с владельцем небольшого производства в Подмосковье. Он жаловался, что оператор станка просит 120 тысяч, а год назад соглашался на 80. «Я не могу столько платить, — говорит, — но если не заплачу, он уйдет к соседу». Вот она, реальность: бизнес зажат между ростом зарплат и необходимостью сохранять маржинальность.

Прогноз: что будет дальше?

Игорь Балынин прогнозирует среднегодовую зарплату в 2026-м на уровне 114–122 тысячи рублей. Прогноз реалистичный, но с оговоркой. Всё будет зависеть от того, сможет ли экономика переварить текущие темпы роста зарплат без разгона инфляции. Если компании продолжат повышать оклады, чтобы удержать людей, цены снова поползут вверх. Получится замкнутый круг.

Мой прогноз чуть более сдержанный. К концу года мы увидим цифру ближе к 118–120 тысячам. Но реальный рост доходов населения окажется в пределах 3–5%, а не 15%, как в номинале. Причина всё та же: инфляция и рост коммунальных тарифов, которые «съедят» часть прибавки.

Резюме от автора

Рост зарплат — это факт. И это хорошая новость. Но за красивой цифрой «112 тысяч» стоят две вещи: реальная борьба бизнеса за выживание и всё еще неравномерное распределение доходов. Если вы работаете в дефицитной сфере — ваша зарплата будет расти. Если нет — рост может оказаться чисто символическим. Главный совет: не смотрите на среднюю температуру. Смотрите на свою отрасль и свои навыки. Именно они — ваша реальная валюта.

По материалам: Life.ru