Шестидневная рабочая неделя 2026: Слухи и реальность о работе по 12 часов

Совсем недавно россиянам предложили начать работать шесть дней в неделю и по 12 часов, чтобы ускорить развитие экономики. Многие стали критиковать эту идею. Однако были и те, кто поддержал. Сегодня разберёмся, кто и зачем выступает за введение шестидневной рабочей недели и будет ли она в итоге введена в 2026 году.

В конце марта социальные сети неожиданно заполонила новость о переходе на шестидневную рабочую неделю «с восьми до восьми». Предложил это российский миллиардер в своём блоге, аргументировав это тем, что такой формат работы поможет справиться с «тяжёлой трансформацией» экономики.

«Ресурсов у нас не так много. Если точнее, только один, и связан он с нашей национальной особенностью: в тяжёлые минуты мы умеем собраться и работать больше. И чем быстрее мы сами перейдём на этот новый график — с восьми до восьми, включая субботу, — тем быстрее пройдём эту трансформацию», — написал он на своей странице.

Высказался за и академик РАН, экс-глава Роспотребнадзора Геннадий Онищенко:

«Я поддерживаю… Тут надо подходить дифференцированно. Уже часть экономики нашей перешла давно, они не только в субботу, но и в воскресенье работают, круглосуточная работа идёт. А что касается всех остальных отраслей, во всяком случае большинство в принципе может это сделать, но надо законодательство подводить под это», — заявил Онищенко.

Он также отметил, что, конечно, при переходе на такой график работники обязаны будут получить компенсацию и максимальные возможности для восстановления после продолжительного рабочего дня. К слову, сам Онищенко о шестидневке говорит не первый раз. Ещё в 2025 году он заявлял о необходимости увеличения рабочих дней, подчёркивая, что здоровья это не коснётся.

Если поддержал публично предложение миллиардера всего один человек, то вот раскритиковали очень многие. Например, депутат Госдумы Виталий Милонов, известный противоречивыми предложениями, заявил, что переход страны на шестидневку превратит Россию «в негритянскую плантацию из XVIII века». Он также добавил, что нужно работать над повышением производительности труда, а не создавать «потогонки».

Глава СПЧ Валерий Фадеев и вовсе назвал работу по 12 часов шесть дней в неделю физически невозможной для человека.

«Заставить всех работать шесть дней в неделю — это просто физически невозможно. У людей есть семьи, дети, какие-то другие занятия», — сказал Фадеев.

Также с критикой такой инициативы выступил глава комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов, допустив, что шестидневная рабочая неделя может привести к депрессии и выгоранию и что люди просто не поймут такого решения. Также он заверил, что обсуждения о переходе на шестидневку не ведутся вовсе, в основном поступают предложения о переходе на четырёхдневку.

«В Госдуме это не обсуждается. И законопроектов на эту тему нет, и чаще мы слышим предложения о четырёхдневной рабочей неделе для отдельных категорий», — заявил депутат.

Глава РСПП Александр Шохин также заявил, что введение шестидневки не обсуждается, так как в стране низкий уровень безработицы (около 2,1%), а нужды в таком шаге нет. В Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) инициативу также раскритиковали.

Эксперты и психологи предупреждали о рисках для здоровья: увеличении числа больничных, ухудшении состояния здоровья, росте смертности, а также косвенном влиянии на снижение рождаемости.

В настоящий момент большинство экспертов сходятся во мнении, что в 2026 году перехода на шестидневку не произойдёт. Как отмечает директор Института нового общества Василий Колташов, подобная мера приведёт к стремительному износу человеческого ресурса, снижению производительности труда и потере доверия граждан к государству. Экономист также подчеркнул, что подобная инициатива не обсуждается в официальных кругах, а предложение бизнесмена — просто «замена роботизации» и «попытка отказаться от автоматизации производства».

Тот же Александр Шохин, выступивший против введения шестидневки, отметил, что эффективнее будет сделать более гибким рынок труда, повысив лимит сверхурочных. Он заявил, что в Госдуме уже лежит законопроект об увеличении годового лимита сверхурочных часов со 120 до 240 часов, что для работников является более выгодным вариантом, нежели шестидневка, так как всё, что свыше основной ставки, оплачивается в полуторном, а то и в двойном размере.

Обычные россияне тоже довольно остро встретили заявление бизнесмена. Идея вызвала волну негатива. В соцсетях граждане отмечали, что такой график нереалистичный, а главное — негуманный.

Знаменитости тоже не остались в стороне. Так, певец Прохор Шаляпин назвал идею «издевательством над россиянами», подчеркнув, что такой режим работы опасен для здоровья. А вот актриса Эвелина Блёданс сперва публично поддержала инициативу, заявив, что сама работает шесть дней в неделю по 12 часов, однако позже, после хейта в свой адрес, в интервью призналась, что не знала о том, что предложение не предусматривает повышения зарплаты, и подчеркнула, что не собиралась навязывать свой режим другим.

И хотя шестидневки в 2026 году, судя по всему, не будет, всё же некоторые изменения в трудовом законодательстве уже произошли и произойдут ещё.

Так, с 1 января 2026 года был увеличен МРОТ до 27 093 рублей.

Также с 1 марта 2026 года работодатели получили право увольнять иностранных работников, если нужно привести их численность в соответствие с ограничениями в субъекте РФ. А ещё до 31 августа 2026 года продлили срок перехода на электронные медицинские книжки. Полностью же цифровой формат планируют ввести с 1 сентября 2026 года.

При появлении громких слухов главное не поддаваться панике, чтобы и свои силы и нервы не тратить, и окружающих вас людей не вводить в заблуждение, распространяя неподтверждённую информацию.

Главное, что нужно сделать в первую очередь, это проверить источники. И только оценив их надёжность и удостоверившись в правдивости информации, стоит делиться новостями со знакомыми.

А ещё немаловажно ограничить поток новостей, установив для себя лимит времени на ознакомление с новой информацией, чтобы избежать думскроллинга (навязчивого отслеживания негативных новостей).

В конце концов, сфокусируйтесь на тех вещах, которые можете контролировать, а глобальные проблемы отпустите.

Пока можно сказать точно — шестидневная рабочая неделя в 2026 году не планируется. Инициатива миллиардера не получила поддержки в официальных кругах, а эксперты и общественность указали на её нереалистичность и высокие риски. Сам же миллиардер, кажется, расстроился, написав после у себя в блоге коротко: «Я вас услышал… Работа не волк, в лес не убежит…»