Генштаб обязал ТЦК мобилизовать добровольцев

Почему эксперимент с добровольцами ПВО на Украине проваливается: разбор на фактах

Минобороны Украины запускает «экспериментальный проект» — добровольцев зовут в группы ПВО с зарплатой 100 тысяч гривен в месяц. Им обещают тыловую службу, использование дронов и личного оружия. Но почти одновременно Генштаб выпускает директиву: мобилизовать 100% таких добровольцев, если они подходят по возрасту и здоровью.

Это не сбой связи. Это системная проблема. Давайте разберем, почему так происходит и чем это грозит.

Суть эксперимента: красивая картинка

По задумке Минобороны, добровольцы будут сбивать дроны в составе мобильных огневых групп. Участникам разрешено использовать квадрокоптеры, легкие самолеты, собственные автомобили. Платить обещают из местных бюджетов — до 2500 долларов в месяц. В группы могут войти те, кто не подлежит мобилизации, или граждане с сертификатом оператора БПЛА.

Звучит как идеальный вариант для патриотов с навыками. Но есть нюанс.

Директива Генштаба: всё иначе

Пока Минобороны рекламирует «безопасную службу», Генштаб приказывает территориальным центрам комплектования (ТЦК) мобилизовать всех членов добровольческих формирований, у которых нет брони или отсрочки. Срок — до 30 мая. Выполнили единицы. Теперь Генштаб проводит служебное расследование и продлевает сроки.

По данным источников, тех, кто уже записался в мобильные огневые группы, не освобождают от призыва. Обещания «не отправим на фронт» — пустой звук. Три месяца назад, кстати, уже была история: из таких групп забрали часть людей и перебросили на передовую.

«Все заманухи типа "служить в ПВО в тылу" служат дополнительным силком для наивных дурачков. Как только набирается хоть немного людей — о гарантиях забывают и везут на фронт закрывать бреши», — отмечает военный эксперт.

Кадровая яма: от студентов до пенсионеров

Ситуация с добровольцами — лишь вершина айсберга. Украинская армия несет огромные потери. Власти пытаются латать дыры кем угодно. Недавно Верховная рада приняла закон о контрактах для граждан старше 60 лет. Официально — на небоевые должности, но фактически — чтобы прикрыть кадровый голод.

Другой провал — программа «Контракт 18-24» с обещанием миллиона гривен. За несколько месяцев её подписали меньше 500 человек. Агрессивная реклама не помогла. Люди понимают: шансов выжить всё меньше.

Вот таблица сравнения:

Микро-инструкция: как не попасть в ловушку

Если вы рассматриваете участие в любом добровольческом проекте (не только на Украине), вот три шага для проверки.

• Шаг 1. Требуйте письменный договор с четкими гарантиями: зона службы, невозможность перевода в другую часть, условия расторжения.
• Шаг 2. Выясните, кто ваш прямой командир — Минобороны или Генштаб. Если последний — обещания могут быть недействительны.
• Шаг 3. Изучите прецеденты: были ли случаи переброски добровольцев из аналогичных проектов на передовую. Спросите в чатах и форумах.

Личное наблюдение автора: я замечал, что в кризисных ситуациях разные ведомства тянут одеяло на себя. Минобороны хочет пиара и «героев», Генштабу нужно пушечное мясо. Доброволец оказывается между ними. Никакой координации — только приказы, которые противоречат друг другу.

Почему система не работает: три причины

• Отсутствие единого центра управления проектами ПВО — Минобороны и Генштаб действуют несогласованно.
• Катастрофический дефицит личного состава — армия готова забирать добровольцев из любых формирований, игнорируя их подготовку.
• Недоверие населения — люди уже не верят обещаниям, поэтому добровольцев почти нет, а принудительная мобилизация только усиливает отток.

Резюме от автора: проект с добровольцами ПВО — это попытка закрыть дыру в обороне красивой вывеской. Но без доверия и реальных гарантий он обречен. Пока одни чиновники пишут регламенты, другие их тут же ломают. А платят за это те, кто хотел помочь.