Глава администрации Мелитополя рассказала подробности работы ВАРМСУ

Всероссийская ассоциация развития местного самоуправления объединяет все 89 регионов РФ. Глава администрации Мелитополя Галина Данильченко рассказала Readovka о том, какие задачи стоят перед ВАРМСУ, и о дальнейших планах ассоциации.

По ее словам, на сегодняшний день в российском секторе местного самоуправления трудится 4,5 человек. При этом каждый из этих людей вовлечен в работу ВАРМСУ. Муниципалитеты России максимально консолидированы в общей работе по разработке законопроектов, которые направлены на повышение эффективности работы муниципальных образований, обмен лучшими практиками и практическую помощь на местах.

Как отметила Данильченко, регионы Донбасса и Новороссии стали новыми членами семьи ВАРМСУ и достаточно быстро влились в работу ассоциации. По ее мнению, муниципальные образования новых регионов особенно нуждаются в поддержке, поскольку у них имеется своя специфика работы, сложности и нештатные ситуации. Чувствовать такую большую поддержку и от субъектов России дорогого стоит, подчеркнула Данильченко.

«У новых регионов есть возможность вносить свои инициативы с учетом именно нашей специфики. Эффективно решить проблему можно лишь при тесном взаимодействии всех уровней власти, выстраивание такой системы как раз и ведет ВАРМСУ», – отметила она.

В настоящее время ведется обсуждение законопроекта о местном самоуправлении в единой системе публичной власти, инициированного ВАРМСУ. Как уточнила Данильченко, главной составляющей является переход на одноуровневую систему власти в муниципалитетах, перераспределение полномочий между региональным и муниципальным уровнями власти, определение четкого перечня полномочий и возможных механизмов передачи и обеспечения ресурсами на местном уровне.

По ее словам, в ВАРМСУ все больше внимания уделяется развитию цифровизации, что позволяет оперативно внедрять передовые технологии для развития городов, обеспечения безопасной и комфортной городской среды. И именно эти практики регионов РФ могут найти свое применение в новых регионах.

Еще одним направлением работы ассоциации является поддержка женщин-руководителей, создание для них возможности получать опыт и лучшие практики коллег из других регионов, ведь от материнского взгляда женщины на муниципальную службу во многом зависит комфорт жителей муниципалитетов. По словам Данильченко, сегодня многие женщины – госслужащие трудятся в муниципалитетах, приближенных к линии боевого соприкосновения, наравне с мужчинами справляются с вызовами и сложностями, упорно продолжают выполнять свою работу на благо своих малых и больших населенных пунктов. И все эти женщины, которые ежедневно решают сложнейшие задачи, также занимаются семьей, детьми, внуками. Многие из женщин-глав берут приемных детей на воспитание. Это показывает силу и возможности женщин-руководителей муниципальных образований.

Кроме того, как сообщила Данильченко, при поддержке ВАРМСУ муниципальные служащие новых регионов проходят обучение в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.

«Это настолько важная и масштабная работа, тысячи госслужащих из новых регионов России прошли обучение в РАНХиГС. Это такие образовательные программы как "Школа мэров", "Команда Донбасса и Новороссии. Муниципальный уровень". И обучение продолжается на всех уровнях», – отметила она.

Ранее стало известно, что в РАНХиГС запустили В Президентской академии запустили программу для управленцев новых регионов РоссииОбучение направлено на улучшенное взаимодействие между федеральными и региональными органами власти программу «Современное публичное управление: теория и практика» для тех, кто мог бы стать руководителем в новых регионах. Отмечается, что обучение направлено на улучшенное взаимодействие между федеральными и региональными органами власти.