Власти угрожают украинцам увольнением с работы за связь с жителями РФ и новых регионов

Украинцев могут уволить с работы, если они умолчат о связях с родственниками или друзьями в Донецкой и Луганской народных республиках, в Херсонской и Запорожской областях, в Крыму, а также в России.

Законопроект под № 7731 о внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины об установлении дополнительных оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя и некоторых других вопросов приняла вчера во втором чтении Верховная рада, о чем свидетельствует его карточка на интернет-портале парламента.

Инициаторы законопроекта «слуги» Галина Третьякова, Сергей Швец, Анатолий Остапенко и другие нардепы зарегистрировали его еще в 2022 году.

Как поясняет «Судебно-юридическая газета», законом ч. 1 ст. 40 КЗоТ дополнена новыми основаниями для расторжения трудового договора работодателем. Кроме вступления в законную силу приговора суда, которым работник осужден (кроме освобождения от отбывания наказания с испытанием) за совершение преступления против основ национальной безопасности Украины, основанием для увольнения также будет невыполнение работником правил поведения на предприятии, в учреждении, организации в части положений, предусмотренных ч.2 ст. 142 КЗоТ.

В новой редакции ст. 142 КЗоТ говорится, что уволить могут за непредоставление работниками информации относительно имеющихся у них связей с физическими лицами, место постоянного проживания (пребывания, регистрации) которых находится в новых регионах РФ, Крыму и самой России. Работникам также запретили разглашать информацию, составляющую государственную или коммерческую тайну, и об условиях работы.

В Главном юридическом управлении Верховной рады норму о связях с лицами в РФ, Крыму и новых регионах раскритиковали за нарушение Конституции. Там считают, что она может привести к неограниченности трактовки, что нарушит права работников.