Предельную численность центрального аппарата Минобороны РФ увеличили до 13200 человек

Президент России Владимир Путин утвердил новую штатную структуру центрального аппарата Министерства обороны, установив предельную численность сотрудников в 13 200 человек. Решение, закрепленное указом от 11 апреля, вносит коррективы в кадровую политику военного ведомства и может свидетельствовать о системных изменениях в подходах к управлению армией.

Согласно тексту документа, в штатное расписание включены как военнослужащие, так и гражданские специалисты. При этом численность федеральных государственных гражданских служащих определена в 4 930 человек, что совпадает с показателями предыдущей реформы 2018 года. Остальные 8 270 позиций приходятся на военные должности.

Кадровая реформа в Минобороны: от прошлого к настоящему

Новый указ вносит изменения в президентский документ от 16 августа 2004 года, который ранее определял структуру военного ведомства. Для сравнения: в 2004 году центральный аппарат насчитывал 10 350 человек, а в 2018 году его численность была увеличена на 200 единиц — до 10 740 сотрудников. Таким образом, текущее расширение штата стало самым значительным за последние два десятилетия, превысив показатели 2004 года почти на 28%.

Ключевые параметры нового штатного расписания

• Общая численность: 13 200 единиц (без учета персонала охраны и обслуживания зданий).
• Число гражданских служащих: 4 930 человек.
• Дата вступления в силу: 11 апреля, с момента подписания указа.

Столь существенное увеличение штата центрального аппарата — на 2 460 человек по сравнению с 2018 годом — указывает на пересмотр приоритетов в управленческой структуре оборонного ведомства. Вероятно, это связано с необходимостью усиления аналитических, логистических и координационных подразделений в условиях текущей геополитической обстановки.

В 2018 году предыдущее расширение штата на 200 человек объяснялось оптимизацией работы и внедрением новых цифровых систем управления. Нынешнее решение, напротив, демонстрирует тренд на количественное наращивание административного ресурса, что может быть продиктовано усложнением задач, стоящих перед Министерством обороны.