СМИ: в России вырос спрос на несовершеннолетних работников
В России увеличился спрос на несовершеннолетних работников, пишут «Известия». Так, по данным сервиса «Авито Работа», число вакансий для кандидатов в возрасте от 14 лет увеличилось на 63% год к году.
По словам управляющего директора платформы Артема Кумпеля, в сфере продаж и административной работе наблюдается больше всего таких предложений. В сервисе hh.ru также сообщили о том, что работодатели стали присылать несовершеннолетним соискателям на 75% больше приглашений на собеседования по сравнению с прошлым годом.
«Часто подростков берут на вакансии курьеров, промоутеров, аниматоров, массовки для телешоу, ассистентов в детских кружках и секциях. Также они работают операторами кол-центров, копирайтерами или упаковщиками-стикеровщиками», – сообщил заместитель гендиректора «Работа.ру» Александр Ветерков.
Эксперты отмечают, что рост спроса на молодых сотрудников связан с демографией. Некоторые работодатели нанимают их на время, чтобы усилить рабочий коллектив в периоды ажиотажа. Другие же приглашают молодых людей на постоянную должность, чтобы они смогли расти внутри организации.
Ранее Readovka писала HR-стратег Рудакова: в 2023 году будут востребованы соискатели старше 50 летВся причина в ковиде и эмиграции населения о том, что в 2023 году будут востребованы соискатели старше 50 лет.
