Власти Китая рассматривают возможность повышения пенсионного возраста. Новый премьер Ли Цян объявил, что правительство тщательно проанализирует ситуацию, и возможные изменения будут вводиться «постепенно и осторожно».
В отделении Китайской академии наук по труду и социальному обеспечению рассказали, что это должен быть «прогрессивный, гибкий и дифференцированный процесс повышения пенсионного возраста».
Как сообщает Global Times, людям, которые в настоящее время приближаются к выходу на пенсию, придется работать всего на несколько месяцев дольше. Но для молодого поколения, вероятно, это будет на несколько лет больше. В любом случае будет нужен период адаптации и переходный период возможных правовых изменений.
Реформа будет направлена на то, чтобы граждане могли выбирать, когда выходить на пенсию, принимая во внимание различные обстоятельства и условия.
Пока неизвестно, до какого уровня будет повышен пенсионный возраст, а Пекин пока не объявил об официальном решении по этому поводу. В настоящее время пенсионный возраст в Китае является одним из самых низких в мире – он составляет 60 лет для мужчин, 55 лет для женщин, работающих в офисе и 50 лет для тех, кто работает физически.
В Китае с 1980 по 2015 год действовала «политика одного ребенка», её результатом стало сокращение и старение 1,4-миллиардного населения страны. Сейчас Китай уже не является страной с самым большим населением, его немного опередила Индию.
Каждый китайский пенсионер теперь поддерживается взносами от пяти сотрудников — это вдвое меньше, чем десять лет назад. В 2030 году этот показатель должен упасть до четырех, а в 2050 году только до двух. Согласно докладу Государственной академии наук, у китайской пенсионной системы такими темпами средства иссякнут уже к 2035 году.