Стало известно о том, что Министерство юстиции США подало в суд на Facebook, обвинив компанию в дискриминации американских работников. По данным Минюста, технологический гигант отказался от найма более 2600 «квалифицированных и доступных сотрудников из США», зарезервировав эти места для людей с временными рабочими визами.
Изображение: Kim Kulish / Corbis / Getty Images
«Facebook намеренно создала систему найма, в которой компания отказывает квалифицированным работникам из США в справедливой возможности узнать о вакансиях, на которые Facebook стремилась взять людей с временными рабочими визами, которым в дальнейшем Facebook планировала помочь с получением грин-карт», — говорится в обвинительном иске Минюста.
Комментируя сложившуюся ситуацию, представитель Facebook заявил, что компания «сотрудничает с Министерством юстиции США в рассмотрении этого вопроса». Он также отметил, что компания намерена оспаривать в суде обвинение ведомства, но от более детальных комментариев до завершения процесса отказался.
В своём заявлении Минюст обвинил Facebook в ведении дискриминационной политики в период с 1 января 2018 года по 18 сентября 2019 года. Эта деятельность в том числе включает в себя отказ от рекламы вакантных мест и отказ рассматривать американских работников на свободные должности. В сообщении отмечается, что данный судебный процесс стал результатом «почти двухлетнего расследования».
«Наше послание работникам однозначно: если компания отказывает в возможности трудоустройства, незаконно предпочитая нанимать владельцев временных разрешений на трудоустройство, Министерство юстиции привлечёт их к ответственности. Наше послание всем работодателям, в том числе в технологическом секторе, однозначно: вы не можете незаконно отдавать предпочтение при рассмотрении кандидатов или найме сотрудников владельцам временных виз вместо американских работников», — заявил глава отдела гражданских прав Министерства юстиции Эрик С. Дрейбанд (Eric S. Dreiband).