Лента новостей

12:59
Китай поддержал инициативу Госдумы РФ по противодействию иностранному вмешательству
12:43
«Все сидят на деньгах Миши»: массовые беспорядки в Москве спонсировал Ходорковский
12:26
США мечтают схватить Путина за горло хотя бы «Мертвой рукой»
12:25
Новые большевики?
12:24
Патрульный корабль "Дмитрий Рогачев" на специальном учении сил Черноморского флота
11:57
Британцы хотят лечить алкоголизм наркотой
11:47
ВСУ нанесли мощный минометный удар по Донецку и предместьям
11:47
Повторение пройденного
11:42
Грузию могло бы спасти СНГ, но Тбилиси вышел оттуда ещё в 2009...
11:41
Модернизация Иркутского авиационного завода для серийного производства самолета МС-21
11:40
США заявили о готовности «дожать» Венесуэлу
11:40
МИД Китая назвал протесты в Москве попыткой вмешательства Запада во внутренние дела России
11:38
В Китае начали массово клонировать и продавать домашних животных
11:38
Россия отказала норвежскому судну в проходе к Баренцеву морю
11:30
Сказка для шпрот закончилась
11:29
Ирак закрыл свое небо для полетов американской, израильской и турецкой военной техники, а Иран и Хизбалла вновь вернулись на израильские границы на юге Сирии
11:28
Последствия деанона. Из личного опыта
11:25
Александр Роджерс: Экономика США в рецессии
11:24
СДЕЛКА ВЕКА: почему Трамп взамен Гренландии покупает Сицилию
11:12
Путин о контактах с Зеленским: Есть некоторые вещи, которые внушают осторожный оптимизм
11:11
Китай сдаёт назад: власти Гонконга ищут компромисс с протестующими
11:10
Разумков: С мародерами нужно расправляться по законам военного времени
11:07
Хорошие вести из Гибралтара
11:05
Финляндия не оценила амбиции Польши против "Северного потока-2"
11:05
Александр Роджерс: Экономика США в рецессии
11:04
Пчелы против меда
11:04
Арестом танкера "Мрия" Украина вновь ударила по себе вместо России
10:50
Россия и Китай: союз или стратегическая неопределенность?
10:49
Опять двадцать пять!
10:48
Здравый смысл против российской угрозы: Два подхода к европейской безопасности в условиях рецидива "холодной войны"
10:47
Василий Волга: Так а зачем они все-таки прилетали?
10:41
Митингующие шарахаются от украинского флага, но скользят по украинской дорожке
10:40
Голос Мордора: Главный лозунг несистемной оппозиции
10:38
«Русские идут!» – украинские «эксперты» снова истерят о скорой войне с Россией
10:37
"Ведет себя как колониальный офицер". Чем США так сильно разозлили немцев
10:37
Юрий Селиванов: Талант, который не пропьешь!
10:35
Гуманитарная дезинформация
10:33
Пользователи Reddit поддержали протестующих в Москве и осудили их в США
10:33
Юрий Грымчак: На руках Ходорковского и Луценко кровь «небесной сотни»
10:31
Инструмент информационной гигиены — о классификаторе СМИ от РИА ФАН
10:30
Падение центра террористов в Сирии попытались приостановить турки
10:29
ВМФ повторил историческое достижение царского флота
10:28
Электрический шок: Украина оказалась на пороге блэкаута
10:09
Британская армия разворачивает Русский фронт возле Портон-Дауна
20:59
Кто виноват в том, что отношения Германии и США достигли «дна»?
Все новости

Архив публикаций

«    Август 2019    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 


» » Исполнительный директор Ростеха Олег Евтушенко: «Робоапокалипсиса не будет»

Исполнительный директор Ростеха Олег Евтушенко: «Робоапокалипсиса не будет»


Формирование «бесполезного класса» из-за массовой роботизации человечеству не грозит, Однако перед цивилизацией встанут другие глобальные вызовы, способные поделить мир на две части. О своем видении влияния автоматизации на рынок труда и вызовах будущего в интервью Хайтек+ рассказал исполнительный директор госкорпорации Ростех Олег Евтушенко.

«Мы ищем специалистов для цифровой экономики»

— Ростех с 2014 года участвует в чемпионате рабочих профессий WorldSkills Hi-Tech. Зачем это нужно госкорпорации?

— Ростех одним из первых присоединился к WorldSkills в России. Мы разделяем стоящие перед движением задачи, главные из которых — это повышение престижа рабочих профессий и развитие профобразования.

Кроме того, госкорпорация — это второй крупнейший работодатель в России. На предприятиях Ростеха работает свыше 500 тысяч человек, многие из них профессионалы высочайшего уровня, носители уникальных компетенций. Согласитесь, учитывая масштаб корпорации, не принимать участие в чемпионате было бы неправильно.

Но соревновательный элемент — это не главная причина, по которой мы поддерживаем WorldSkills Hi-Tech и выступаем его генеральным партнером.

На сегодняшний день оставаться конкурентоспособным востребованным специалистом можно, лишь обучаясь всю жизнь — таковы требования рынка труда. Это так называемый принцип lifelong learning.

При этом критически важна не только готовность и способность специалиста к обучению, но и наличие у работодателя современных образовательных методик. В Ростехе мы уделяем этому много внимания, а WorldSkills нам помогает, ведь чемпионаты — это не только соревнования лучших профессионалов, но и апробация образовательных программ и лучших практик.

— У вас возникают сложности с подготовкой кадров? Выпускает ли система образования России специалистов, способных работать в Ростехе?

— Далеко не все образовательные учреждения успевают за динамично меняющимися потребностями рынка и требованиями работодателей. Зачастую они не стремятся внедрять методики, необходимые для подготовки специалистов с учетом уровня развития технологий на предприятиях Ростеха. И здесь уже мы со своей стороны прикладываем усилия для разработки образовательных программ, которые позволят оперативно довести молодого специалиста до необходимого уровня.

— А какие специалисты вам нужны в первую очередь?

— Ростех — это высокотехнологичная корпорация, и поэтому мы ищем специалистов для цифровой экономики, профессионалов в области программно-проектного управления и талантливых молодых сотрудников, владеющих надпрофессиональными (кросс-функциональными) и гибкими навыками, такими как критическое мышление, тайм-менеджмент, эмоциональный интеллект.

При этом важно, чтобы они не только обладали необходимыми компетенциями в своей области, но также умели работать в команде и создавать конкурентоспособный востребованный на рынке продукт.

Например, по нашей инициативе на чемпионате появилась новая компетенция «Управление жизненным циклом». Она подразумевает создание инновационного продукта при помощи современных инструментов компьютерного моделирования и командного взаимодействия. Такой подход, например, используют в проекте «Кортеж», который реализует ФГУП «НАМИ» и в котором сотрудники Ростеха принимают активное участие.

Специалисты отдельно проектируют все блоки работ, такие как маркетинг, производство, персонал, экономика проекта и так далее. Затем они увязывают их в одной логике программно-проектного управления и управления жизненным циклом изделия.

Так поступали и раньше, но тогда все делалось на бумаге. Компьютерное моделирование экономически более эффективно и выгодно, поскольку риск брака сводится к минимуму, а любые дефекты отсекаются еще на этапе создания модели. Безусловно, профессионалы в этой области — это одни из самых востребованных специалистов, и мы готовы их трудоустраивать на наши предприятия.

— Опасаетесь ли вы оттока кадров в зарубежные компании?

— Исходя из собственного опыта и общения с руководителями предприятий, могу сказать, что такие случаи единичны. Статистика показывает, что оттока нет, поэтому я не опасаюсь, что специалисты «убегут». Мы предлагаем достаточно привлекательные условия, но деньги не единственный стимул.

Приходя к нам, молодые профессионалы видят современную технологическую базу, комфортные условия для работы, возможности для участия в больших проектах и разработке современных передовых продуктов — в этом заключается главная мотивация.

Еще 10-15 лет назад, когда я выезжал на производство, временами было стыдно перед иностранцами. Мы показывали высокотехнологичную разработку, но при этом вокруг протекали крыши и разваливались стены.

И у людей тогда не горели глаза, а сейчас горят. В моем понимании, в этом заключаются главные перемены в промышленном секторе за последние десять лет.

«За 50 лет в США исчезла лишь одна профессия — оператор лифта»

— А как, по-вашему, индустрия изменится в следующее десятилетие?

— Ростех войдет в десятку крупнейших высокотехнологичных конгломератов в мире. В соответствии с нашей стратегией, это должно произойти даже раньше. Причем расти мы будем органически, а не за счет новых активов. Хотя и такую возможность необходимо учитывать. К примеру, решение президента о передаче Ростеху Объединенной авиастроительной корпорации (ОАК) позволит нам вырасти и технологически, и финансово — выручка увеличится почти на полтриллиона рублей.

Это если говорить о масштабах бизнеса. А если говорить о технологиях, то появятся автономные автомобили. Причем беспилотники станут основой не только для транспортно-логистической системы, но и для служб доставки и многочисленных сервисов.

Недавно в Российской академии наук выступал профессор Ростислав Исаакович Капелюшников. Его доклад был посвящен перспективам исчезновения рабочих профессий с наступлением технологического прогресса.

Профессор рассказал, что проблему автоматизации обсуждали еще в XIX веке, когда первая машина пришла на смену лошади. В устах ученых звучали те же опасения, что и сегодня.

Но статистически и исторически он доказал, что опасаться «робоапокалипсиса» не стоит. В качестве примера — за последние 50 лет в США исчезла лишь одна профессия — оператор лифта.

Остальные профессии, конечно же, изменятся, но о вытеснении человека с рынка труда речи не идет. Прогресс не останавливается, а только ускоряется. Как только появляется новая технология или продукт, тут же появляются новые специальности. В этих условиях выигрывает тот, кто быстрее других переобучит своих сотрудников.

Историк Юваль Харари прогнозирует, что к 2050 году сформируется «бесполезный класс» — невостребованные специалисты, труд которых возьмут на себя роботы. Но я в это не верю. Экспертно вам заявляю — «робоапокалипсиса» не будет.

— То есть, человечество безболезненно будет идти по пути технологического прогресса?

— Если прогресс остановится, то наступит конец истории. Но этого никогда не произойдет. Человек пытливое существо, которое всегда стремится к комфорту. Поэтому люди всегда будут искать новые сервисы и новые средства заработка, чтобы оплачивать услуги. Человечество никогда не обленится настолько, чтобы автоматизировать все процессы и перестать двигаться дальше. Движение вперед лежит в самой сути человеческого бытия.

«Мир разделится на страны, которые обслуживают, и страны, которые разрабатывают технологии и пользуются их плодами»

— У вас есть прогнозы по поводу того, какие компании станут лидерами рынка в ближайшем будущем? Некоторые эксперты утверждают, что из-за спроса на переобучение возникнет бум образовательных услуг и в результате появится новая компания-триллионер.

— Вполне вероятно. На мой взгляд, в будущем успешными будут компании, которые научатся быстро перестраиваться и ставить процессы обучения на другие рельсы. И в этом им будут помогать специализированные образовательные компании, которые эту услугу будут предлагать. Если бы я был частным инвестором, то точно бы вложился в такой бизнес.

Что касается будущих лидеров рынка, то могу с уверенностью сказать, что успешными будут компании с высокой долей «умной» продукции. Именно поэтому мы активно переходим от «железа» к «интеллекту». Производства будущего будут создавать продукцию с высокой добавленной стоимостью. Повсеместное внедрение искусственного интеллекта станет главным трендом на ближайшие годы, если мы, конечно, не полетим к далеким планетам и не создадим там новые формы бизнеса.

— Кстати, о космическом бизнесе. Основатель Amazon и Blue Origin Джефф Безос уверен, что тяжелую промышленность следует перенести в космос, за пределы Земли. Как вам кажется, это целесообразно?

— Наверное, мы к этому придем. В моем понимании, для технической мысли и ее реализации уже нет ничего невозможного. Раньше развитие сдерживало отсутствие ресурсов, но сейчас требования к ресурсам снизились до минимума. Взять, к примеру, 3D-моделирование. Больше не нужно строить прототипы, ошибаться, переделывать все и опять строить прототипы, опять ошибаться.

Приведу в пример разработку, которую мне показали в «НАМИ». Инженеры проектировали автомобиль проекта «Кортеж», и согласно плану, уровень шума в салоне не должен был превышать показатели «Мерседеса». Компьютерное моделирование показало некоторое превышение, а источником шума оказались дворники. Инженеры поменяли их состав, изменили угол наклона лобового стекла и достигли необходимого результата. Разве это не фантастика?

— Техническая мысль будет развиваться свободно, а автоматизация принесет пользу обществу. В таком случае, какие вызовы будут стоять перед человечеством в будущем?

— Есть вероятность, что мир разделится на страны, которые обслуживают, и страны, которые разрабатывают технологии и пользуются их плодами. Уже сейчас некоторые государства вырываются вперед, но пока человечество соблюдает баланс.

Если говорить о политике, то постепенно стираются модели, разработанные после Второй мировой войны. Принятые тогда принципы социальной справедливости могут отойти на второй план.

Например, сейчас предпринимаются попытки демонтировать Договор о запрете ракет средней и меньшей дальности. А ведь в свое время это было величайшее достижение, которое позволило — и позволяет — сохранить мир в Европе. Да, отмена договора даст толчок определенным секторам промышленности, ракеты будут запускаться, а технологии получат развитие. Но безопасности это точно не принесет. Именно демонтаж существующих моделей может привести к делению мира на две части.

Юлия Красильникова


Опубликовано: legioner     Источник


Похожие публикации для статьи "Исполнительный директор Ростеха Олег Евтушенко: «Робоапокалипсиса не будет»"


2 комментария

  1. {text_stat}
    иван иванович 13

    Проглядел статью по диагонали. Идиотизм понейший.

    'А если говорить о технологиях, то появятся автономные автомобили. Причем беспилотники станут основой не только для транспортно-логистической системы, но и для служб доставки и многочисленных сервисов.'

    У пиндосов уже Тесла вовсю ездит, уже прикол был на днях там:

    Муужик на вечеринке перебрал и уснул за рулём. Полиция не могла его остановить минут 10, машина успела проехать где-то 115 км. Тесла остановилась только тогда, когда дорогу заблокировали и появилась угроза аварии. Кстати полиция мужику даже штраф не выписала, просто предупредили, чтоб был впредь осторожней, что ещё не доконца отработана езда на автопилоте, возможны ещё аварии.

    'Приведу в пример разработку, которую мне показали в «НАМИ». Инженеры проектировали автомобиль проекта «Кортеж», и согласно плану, уровень шума в салоне не должен был превышать показатели «Мерседеса». Компьютерное моделирование показало некоторое превышение, а источником шума оказались дворники. Инженеры поменяли их состав, изменили угол наклона лобового стекла и достигли необходимого результата. Разве это не фантастика?'

    Придурок, для него фантастика то, что смогли уменьшить уровень шума до Мерсовских стандартов. Про дворники хрен поверю, сказка тупенькая, проще новые дворники изобрести. чем сделать всё им описаное.

    Роботизация и роботы- это разные вещи. Конкретно по роботам: сравните пиндосских роботов(собака-робот, Ютюб в помощь), которых давно уже показывают по тому же РЕН ТВ и того, каким недавно хвастались Греф и остальные ему подобные на Давосе. Чмошник позорный, хвастаться аналогом 'О кей, Гугл' и 'Алисой', идиот и не сгорел же со стыда.

  2. {text_stat}
    иван иванович 13

    Более подробно для понимания, если кто сразу не понял:

    Этот придурок рассказывет что в 'Кортеже' 'поменяли угол наклона лобового стекла', я не инженер-механик и то понимаю, что в такой машине уровень наклона стекла делается не ради дворников, а чтобы оптимальный угол был для пуленепробиваемости.

    Больше всего меня задевает в этой сказке то, что она расчитана на особо тупых. А что, более правдоподобно нельзя было что-то сочинить?

    И такие идиоты работают в высших сферах, у Рогозина научился сказкам? И они ведь везде в верхах, идиоты-сказочники.

Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.

Новости партнеров

Наверх