В России резко выросло число новых IT-компаний — программисты всё чаще уходят в аутсорс

Российский IT-сектор переживает парадоксальный бум. За первую половину 2026 года в стране зарегистрировали 37 тысяч новых IT-компаний и ИП. Это на 64% больше, чем годом ранее. Общее число таких юрлиц достигло 273 тысяч. Но есть нюанс: параллельно тысячи фирм закрываются, а штаты действующих игроков тают на глазах. Что это — расцвет или оптическая иллюзия?

Давайте разбираться. Данные Rusprofile показывают: прирост регистраций взрывной. В прошлом году за аналогичный период появилось лишь 13,3 тыс. новых организаций. Теперь — 37 тыс. Более 500 компаний получили госаккредитацию за полгода. В Минцифры рапортуют о росте числа IT-специалистов до 1,2 млн человек (данные ВШЭ). Цифры красивые. Но копнем глубже.

Почему регистраций стало в три раза больше?

Эксперты выделяют две главные причины. Первая — юридическая перестройка. Компании закрывают старые юрлица, созданные под западных вендоров или устаревшие налоговые схемы. На их место приходят новые — под актуальные условия и сокращающиеся с 2026 года льготы. Это не рост, а гигиена бизнеса.

Вторая — ИИ снизил порог входа. Теперь открыть «айтишную» контору может кто угодно. Нанял двух фрилансеров, купил подписку на ChatGPT — и ты уже «разработчик цифровых решений». Но суть не в технологиях. Суть — в налогах и статусе.

Личное наблюдение автора: Недавно я общался с владельцем небольшой веб-студии. Он признался: «Мы зарегистрировали три разных юрлица под одних и тех же сотрудников. Просто чтобы раскидать риски и получить аккредитацию по каждому направлению». Реальный рост? Нет. Оптимизация — да.

Цифры, которые не сходятся

Гендиректор IT-компании «ГрафТех» Юрий Василенко бьет тревогу. Статистика регистраций сама по себе — пустышка. При постановке на учет фирмы указывают десятки кодов ОКВЭД. IT часто идет как дополнительное направление. 64-процентный прирост может вообще не касаться профильных игроков.

Вот что реально настораживает:

• Сокращение штата во многих IT-компаниях — до 30%.
• Под нож идут не только менеджеры, но и разработчики с инженерами.
• Более 5 тыс. компаний находятся в процессе ликвидации или банкротства.

Рост числа юрлиц не коррелирует с занятостью. Это маскировка структурных изменений. Крупные фирмы выделяют IT-отделы в отдельные юрлица — ради льгот. Уволенные программисты уходят в аутсорс и регистрируют ИП. Новых рабочих мест не создается. Кадры просто перетекают из одной формы занятости в другую.

Как это работает на практике

Представьте: вы — директор крупного интегратора. У вас есть 200 сотрудников, из которых 50 — программисты. Вы регистрируете новое ООО, переводите туда этих 50 человек. Старое юрлицо закрываете. В статистике: +1 компания, +50 рабочих мест. Реально: те же люди, те же задачи. Просто теперь они числятся в «айтишной» конторе с госаккредитацией и налоговыми каникулами.

Или другой сценарий: вы — сеньор-разработчик. Вас сократили. Вы открываете ИП, берете пару заказов на стороне. В статистике: +1 ИП в IT. Реально: вы теперь фрилансер без соцпакета и стабильности.

Минцифры, конечно, рапортует о расширении критериев аккредитации и росте числа специалистов. Но 1,2 млн человек — это цифра, собранная по отчетам самих компаний. А те, как мы выяснили, могут приписывать себе кого угодно.

Резюме от автора

Рынок IT в России не растет — он перетасовывается. Мы видим не взрыв предпринимательской активности, а юридическую оптику и попытку бизнеса выжить под прессом льгот и ограничений. 37 тысяч новых компаний — это не про инновации. Это про налоговую гигиену и дробление старых структур. Если вы думаете, что в IT стало легче войти, — вы правы. Но только если готовы работать на себя без гарантий. Реального расширения сектора и создания новых рабочих мест пока не происходит. Это важно понимать, прежде чем бросать текущую работу ради «айтишного стартапа».