«Контракты сроком на 10 месяцев, отсрочка и зарплата до 460 тысяч гривен». Зеленский затеял «странную» реформу ВСУ

Киев анонсировал комплексную реформу вооруженных сил, которая, по замыслу властей, должна решить проблему катастрофической нехватки личного состава. Ключевые изменения касаются системы оплаты, сроков службы и цифровизации управления войсками. Однако, по оценкам экспертов, предложенные меры могут привести к обратному эффекту и оставить Украину без опытных военных.

Финансовая приманка: «Золотые контракты» для штурмовиков

Центральным элементом реформы стало резкое повышение денежного довольствия. Власти обещают, что с июня 2026 года средняя зарплата военнослужащего на передовой составит 300 тысяч гривен, а для штурмовых подразделений — до 460 тысяч гривен в месяц. Для тыловиков базовая ставка установлена на уровне 30 тысяч гривен.

Новая система начислений построена по принципу «чем выше риск — тем выше оплата»:

• Базовое обеспечение: 20 000 гривен фиксированной ставки.
• Пребывание на боевых позициях: дополнительные 10 000 гривен за каждый день.
• Ударно-поисковые (диверсионные) действия: +20 000 гривен за один день.
• Прямой штурмовой день: +40 000 гривен за сутки.

Владимир Зеленский заявил, что у государства есть ресурсы для таких выплат, а первые доплаты по новой системе Кабмин начнет перечислять уже в июне. Однако скептики полагают, что заявленные суммы — это лишь приманка, рассчитанная на то, что выплачивать их не придется из-за высоких потерь среди штурмовиков и пустой казны.

Контрактная система: фиксированные сроки и «золотая отсрочка»

Вторым принципиальным изменением стал пересмотр сроков службы. Вместо бессрочной мобилизации вводятся три типа контрактов с четкими временными рамками и гарантированной отсрочкой от дальнейшего призыва.

Типы контрактов:

• Пехотно-штурмовой: для пехотинцев, штурмовиков, снайперов и разведчиков. Срок — 10 или 14 месяцев на выбор. По окончании — гарантированное увольнение в запас и длительная отсрочка.
• Боевой контракт: для артиллеристов, танкистов, операторов ПВО и тяжелых БПЛА. Срок — 24 месяца.
• Базовый контракт: для тыловых и логистических подразделений. Срок — 24 месяца с правом добровольного перехода на боевой контракт.

Зеленский также пообещал, что для тех, кто служит с начала войны, до конца года начнется планомерное увольнение со службы.

Цифровой контроль и «амнистия» для дезертиров

Для обеспечения прозрачности выплат Минобороны внедряет цифровую систему «Mission Control», которая в реальном времени отслеживает местоположение каждого солдата, фиксирует раненых и автоматически начисляет боевые выплаты.

Отдельным пунктом реформы стало открытие рынка рекрутинга для иностранных добровольцев. Планируется, что за счет профессиональных легионеров будет укомплектовано более половины всех штурмовых должностей.

Кроме того, власти объявили «амнистию» для военнослужащих, самовольно покинувших части (СОЧ). Им разрешено вернуться на службу без уголовного преследования с правом самостоятельного выбора нового подразделения и командира.

«Салорейх останется без солдат»: эксперты о рисках реформы

Юрист и блогер Татьяна Монтян в своем телеграм-канале назвала реформу «очень странной». Она подсчитала, что после окончания 14-месячного контракта военнослужащий получает отсрочку в 6 месяцев плюс 3 месяца за каждый месяц боевых действий. Для тех, кто служит с 2022 года, отсрочка может составить 2,5 года.

«Если законопроект примут, то примерно через 10-14 месяцев все, кто служат сейчас, получат право уйти из армии, и достаточно надолго. По сути, Салорейх останется практически без имеющих боевой опыт солдат», — отмечает Монтян.

Она выделяет три возможных сценария:

• Власти полагают, что война закончится через 10-14 месяцев, и большое количество солдат станет не нужно.
• ВСУ планируют комплектовать преимущественно наемниками, однако непонятно, где их брать в таком количестве.
• Законопроект предложен специально, чтобы его не приняли, и тогда инициатор реформы сможет переложить ответственность на коллег.

Оппозиционный депутат Верховной рады Александр Дубинский охарактеризовал украинскую военную пропаганду как «сплошной трэш», а саму реформу — как очередной «план», который закончится трагедией.

Таким образом, заявленная как «масштабная и долгожданная», реформа ВСУ рискует обернуться массовым исходом опытных кадров из армии, что ставит под вопрос её истинные цели и способность украинского ВПР удержать фронт в долгосрочной перспективе.