Лента новостей

21:12
Пистолеты из Дуна
20:58
В России крупнейшие запасы золота в мире
20:57
Депутат Бальбек прокомментировал статью американского журналиста о Крыме
20:54
Путин заявил, что РФ не вмешивалась в ситуацию в Белоруссии
20:51
Комиссар Яррик: агенты влияния США навязывают Армении разрыв отношений с РФ
20:38
Путин высмеял США и прокомментировал новые санкции
20:33
Ситуация критическая: ВС Азербайджана в нескольких километрах от Лачинского коридора
20:30
Бог с ними, справимся – Путин о санкциях
20:22
Кто ты такой "Маршал Шапошников"
20:02
Зеленский ходит по кругу: что предрекли Украине
19:58
«Охота на ведьм»: Евросоюз нашел в России «центр ГРУ»
19:51
В Госдуме РФ рассказали, как избавить россиян от долгов
19:36
Dagens Nyheter (Швеция): сексуальная «самореализация» обошлась слишком дорого
19:33
Die Welt (Германия): советский супер-истребитель летал с британской техникой
19:30
Yahoo News Japan (Япония): президент Путин сам напомнил премьеру Суге о проблеме «северных территорий»... Курс на возврат сначала двух островов сохраняется
19:27
The Washington Post (США): Путин использует новые технологии, но он является классическим русским царем
19:24
La Vanguardia (Испания): двенадцать ошибок при приготовлении супа
19:22
Российская «Стрела» вернулась в строй ВС РФ безупречной
19:18
Агония NEXTA, или Почему экстремистский канал активизировался
19:18
Путин заявил о необходимости поддержки экономики государством
19:15
Путин заявил о необходимости скорректировать поддержку отдельных отраслей
19:12
Путин назвал макроэкономические показатели в России приемлемыми
19:11
Сельское хозяйство РФ наступает на пятки США
19:09
Гарантийная поддержка бизнеса вырастет до 314 миллиардов рублей
19:07
«Ночной охотник» России задаст всем жару
19:03
Путин сравнил влияние пандемии на экономику в России и Швеции
19:02
За что украинцы заслуживают осуждения
19:00
Путин ответил на обвинения в адрес России о вмешательстве в выборы в США
18:57
Путин объяснил, почему Лукашенко не закрыл экономику в условиях пандемии
18:54
Во Франции комендантский час может продлиться до конца года
18:33
Не бейте волонтеров
18:23
Бывший юрист Навального призвал экс-начальника поступить как мужик
18:18
SZ: «перезагрузка с трудностями» — сделке по СНВ-III всё ещё мешают разногласия
17:59
СФ одобрил закон о продлении начисления выплат на детей до 1 марта 2021 года
17:39
СМИ объяснили, как опросы скрывают лидерство Трампа
17:36
Почему Россия никогда не подчинится условиям США по ДСНВ-III
17:33
USAID в Белоруссии и Киргизии провело репетицию выборов в Госдуму
17:15
Ночной бой на юге Карабаха: армяне потеряли господствующие высоты
17:12
Бывший глава МИД Турции призвал власти признать Крым частью России
16:36
Остаётся ли президент В. Путин на позициях «хрущёвского компромисса»?
16:30
Россияне превратили жилье на вторичном рынке в инструмент сохранения денег
16:12
Эксперт рассказал, сколько можно сэкономить с льготной ипотекой
16:09
Редевелопмент промзоны на юго-западе Москвы обойдется в 14 млрд рублей
16:06
Госдума поддержала проект о единой минимальной цене на табак
16:03
Хуснуллин: продление льготной ипотеки не должно повысить цены на жилье
Все новости

Архив публикаций

«    Октябрь 2020    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 


Мировое обозрение » В мире » Россиянам рассказали, как избежать харассмента на работе

Россиянам рассказали, как избежать харассмента на работе


Россиянам рассказали, как избежать харассмента на работе

Домогательства на работе — одна из самых неприятных ситуаций, которая может произойти с сотрудником. Редакция "ПолитЭксперта" выяснила, как поступать в таких случаях и куда стоит обращаться.

Сегодня, 18 сентября, в России отмечают праздник административного работника — День секретаря. Ежегодно он приходится на третью пятницу первого осеннего месяца. Этот праздник касается всех работников, ответственных за успешное функционирование компаний: секретарей, офис-менеджеров, ассистентов и помощников руководителей, сотрудников колл-центров.

Кто никогда не сталкивался с такими вакансиями, имеет смутное представление о профессии. Многим запомнился стереотипный образ с телеэкранов — девушка с модельной внешностью, которая неформально общается с начальством.

Из-за этого соискатели не понимают, какие обязанности им придется выполнять. Руководитель ищет в первую очередь ценного сотрудника и помощника, уверена региональный руководитель общероссийской общественной организации "Женщины бизнеса" Ирина Хапко. В беседе с редакцией "ПолитЭксперта" она отметила, что очень часто на собеседование приходят "ухоженными куколками".

"Я им говорю, вы прекрасны, вы нам подходите, но завтра мы моем окна. И знаете, многие из них не приходят. Мне не в лом взять швабру и вымыть пол. Если я беру помощника, то я беру девушку, для которой важно мое свободное время, и мне не стыдно было за свою компанию", — рассказала собеседница ПЭ.

Руководители без секретарей не могут расставлять свои обязанности и просто "зашиваются". Если женщина пришла именно работать, то она многого добивается. Для руководителя такой помощник – самый ценный сотрудник. Ему доверяют и решение рабочих моментов, и подготовку документов, и вопросы личной жизни, например, запись к врачу. Помощник ответственен за все встречи в жизни руководства.

"Этот человек, можно сказать, ближе детей. Не дороже, но ближе, потому что он весь день рядом с тобой. К таким работникам, неважно, женщина это или мужчина, я не видела ни одного проявления неуважения. Как я могу не уважать человека, который строит мою жизнь и от него зависит, насколько я успешна и как много могу сделать?" — отметила общественница.

Стереотипный типаж

Другой разговор, когда женщина приходит и демонстрирует свои личные желания. Мужчины пристают к девушкам-секретарям, когда их провоцируют. В России колоссальное количество женщин с неустроенной личной жизнью. Поэтому многие девушки "в поисках лучшей жизни" стараются попасть помощницами или секретарями к высокопоставленным мужчинам, отметила Ирина Хапко. Они нацелены не только на карьерный рост, но и на выстраивание личной жизни.

Россиянам рассказали, как избежать харассмента на работе

Источник фото: pixabay.com - PD

Некоторые руководители намеренно ищут подобных женщин ради "служебных романов". Чаще же работодателям нужен именно помощник, который не станет лишний раз отвлекать от деловых мыслей. Необходимо понимать, какие отношения между начальством и секретарем будут выстраиваться.

"Когда речь идет о помощнике или секретаре, то высоченный каблук, кофта с большим вырезом, юбка короткая — это почему-то самовыражение, а не элемент совращения своего руководителя. Надо понимать, куда идешь. Мы же в банном халате не приходим на работу, хотя могли бы себя позиционировать свободными. Но мы не делаем, потому что в обществе не принято", — уточнила эксперт.

Насильственные отношения

Когда женщина позволяет с собой так поступить, то жертвой может стать ее руководитель, добавила адвокат Екатерина Антонова в интервью "ПолитЭксперту". То есть, если девушка этого хочет, то это отдельная ситуация.

Есть определенный процент дел, когда человек не позволяет лишнего и ставит барьер, но его продолжают добиваться. В большинстве случаев такая ситуация поправима. Можно обезопасить себя, собрав доказательства. Также следует поговорить с руководителем на этот счет: если он не прекратит, то обратиться в соответствующие органы. 

"Работодатель прекрасно понимает, что если сотрудник обидится на него, то он может стать источником больших неприятностей. Поэтому поставить на место руководителя можно, соблюдая этику и дистанцию, — без обращения в соответствующие органы", — пояснила адвокат.

Если сотруднику не нравятся домогательства и он страдает от принуждения или других насильственных действий, то такие случаи преследуются законом. Если женщина страдает не только морально, но и физически, то дело доходит вплоть до уголовной ответственности:

"Это статьи 131, 132 УК РФ. Такие вещи, как изнасилование, насильственные действия и т. д. Там ответственность предусмотрена серьезная — лишение свободы".

Россиянам рассказали, как избежать харассмента на работе

Источник фото: freepik.com - Designed by Freepik

При домогательствах на работе нужно обращаться в правоохранительные органы, которые могут пресечь незаконные действия руководителя. Для возбуждения дела достаточно предоставленных потерпевшим сведений. Доказательствами могут также стать свидетельские показания, аудиозаписи, видеозаписи и телефонные переписки. Если действия имеют насильственный характер и у жертвы на теле имеются следы насилия, то возбуждение уголовного дела неизбежно, комментирует адвокат.

"Следственные органы уже после возбуждения дела сами заинтересованы в том, чтобы добыть показания", — заявила Екатерина Антонова.

Как только человек понимает, что ему оказываются нежелательные знаки внимания, это должно стать звоночком. Женщине следует фиксировать все доказательства такого отношения.

"Если человек один раз оказал внимание, — условно схватил женщину за одну часть тела. Второй раз, третий, потом все становится серьезнее и заканчивается тем, что он в кабинете ее закрыл, и она выйти не может. Насилие это? Насилие. Поэтому надо быть хитрее, делать записи", — заключила адвокат.

Ранее американские ученые выяснили, какого типа мужчины склонны к издевательствам, домогательствам и депрессии. Исследовательская работа затрагивала людей возраста от 18 до 30 лет.

Хотите больше новостей по теме? Кликайте и подписывайтесь на наше издание в Яндексе.


Автор: Ксения Емельянова


Опубликовано: Мировое обозрение     Источник



Похожие публикации для статьи "Россиянам рассказали, как избежать харассмента на работе"


Напишите ваш комментарий к статье "Россиянам рассказали, как избежать харассмента на работе"

Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.

Новости партнеров

Наверх